焉耆縣招聘機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員174名簡章

　　因工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘174名焉耆縣機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

　　二、報考條件

　　1、具有符合報考職位要求的戶籍，戶籍落戶日期截止2017年11月15日，因考入高校將戶籍遷入學(xué)校集體戶尚未遷回的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，可按生源地報考；

　　2、年滿18周歲及以上，符合報考職位要求的年齡范圍，年齡計算截止日期為2017年11月15日，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準；

　　3、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件；

　　4、具有符合報考職位要求的學(xué)歷文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書，報考人員應(yīng)在報名當(dāng)天提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件；

　　5、具有符合報考職位的其他全部條件；

　　有下列情形之一的，不得報考：

　?。?）在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的斗爭中，認識含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；

　　（2）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容管教，或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的；

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的；

　?。?）因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　?。?）已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；

　　（6）目前在崗的事業(yè)性崗位工作人員及離崗不滿6個月的事業(yè)性崗位工作人員；

　?。?）其他不符合崗位錄用條件的。

　　三、時間安排

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查方式、地點、時間

　　報名及資格審查同時進行，報名采用現(xiàn)場報名。

　　報名及資格審查地點：焉耆縣人力資源和社會保障局五樓大廳。

　　報名及資格審查時間：2017年11月15日－11月20日。

　　上午10：30-14：00 下午16：00-19：00

　　注：11月18日上午，因轉(zhuǎn)正定級考試，暫停報名。下午16點恢復(fù)報名。

　?。ǘ┕P試時間

　　2017年11月25日（具體時間、地點詳見準考證）

　?。ㄈ┕P試成績公布時間

　　2017年11月29日。

　　（四）面試時間

　　具體安排詳見焉耆縣人民政府網(wǎng)站（http://xjyq.gov.cn）通知。

　?。ㄎ澹w能測試（僅限公安職位）、體檢、政審考察時間

　　具體安排詳見焉耆縣人民政府網(wǎng)站通知。

　?。┕緯r間

　　政審考察結(jié)束后，即對擬聘用人員進行公示。

　　如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招聘職位

　　具體職位詳見《焉耆縣面向社會公開招聘機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員職位表》。

　　五、招聘程序

　　具體程序為報名與確認、資格審查、筆試、面試、體能測試（僅限公安事業(yè)崗）、體檢、考察、公示、聘用。

　?。ㄒ唬﹫竺c確認

　　現(xiàn)場報名，每個考生只允許選報一個職位，具體報名方法如下：

　?。?）登錄焉耆縣人民政府網(wǎng)站（http://xjyq.gov.cn）；

　　（2）下載打印《焉耆縣面向社會公開招聘機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、《資格審查表》，如實填寫《報名表》、《資格審查表》（一式一份）；

　?。?）準備近期彩色正面免冠1寸照片3張；

　　（4）報名筆試費用：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字［2000］25號文件規(guī)定，報名費每人15元，考試費每人80元。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名當(dāng)天，考生需持下載的《報名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定的地點進行資格審查，資格審查不合格的，不予報名。

　　具有加分條件的，需提供主管部門相關(guān)證明、證件、資格證書等原件、復(fù)印件。

　　（三）準考證

　　經(jīng)人社局報名確認及資格審查合格的，于筆試前2天發(fā)放準考證，具體時間另行通知。

　?。ㄋ模┕P試

　　1、考生須按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

　　2、筆試科目：《綜合知識》，滿分150分。

　　說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、新疆地方史、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。

　　3、筆試試題采用漢語。

　　4、加分標準：

　　公安便民服務(wù)站職位：退役士兵給予加分30分；

　　醫(yī)院及衛(wèi)生院職位：（1）具有焉耆縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)歷的每滿一年加10分，最高加分不超過30分；（2）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書加20分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書加10分，取得護士執(zhí)業(yè)證書加10分；

　　廣播電視職位：（1）具有焉耆縣廣播電視工作經(jīng)歷的每滿一年加10分，最高加分不超過30分；（2）獲得縣級以上先進新聞工作者、新聞作品獲獎?wù)呒?0分；

　　有累計加分情形的，最高不得超過40分。

　　5、筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不能進入面試。

　　筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

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　　1、面試入闈人員確定

　　在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的職位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至10人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄10人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　2、面試要求

　?。?）參加面試的考生，須在正式面試開考前50分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入侯考室和面試考場。

　　（2）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，報考衛(wèi)生院職位的面試內(nèi)容以醫(yī)療知識為主。

　?。?）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試一律使用漢語答題。

　?。?）根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定，面試報名費15元，科目費每人40元。

　　3、總成績的計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)。

　?。w能測試（此環(huán)節(jié)限公安職位）

　　報考人員須按要求進行體能測試。招錄10人以下的職位按1︰2的比例，招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按總成績從高分到低分確定體能測試人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測評標準按照《巴州招聘便民警務(wù)站事業(yè)性崗位工作人員體能測評項目和標準》執(zhí)行。

　　（七）體檢

　　1、體檢組織和標準

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照1︰1的比例確定體檢人員,體檢合格進行政審，未進入體檢及政審環(huán)節(jié)考生，作為補錄人選進行調(diào)劑。體檢具體標準參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。

　　體檢費用由考生自付。

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　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《焉耆縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員考察表》并提交報考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。

　　（九）公示

　　考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過焉耆縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3天。

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　　公示結(jié)果無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批，縣人社局負責(zé)下發(fā)文件，用人單位與個人簽訂勞動合同。對反映有影響招考問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂勞動合同，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否簽訂勞動合同。

　　新招人員不納入事業(yè)編制管理、以勞動合同形式確立勞動關(guān)系、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準簽訂勞動合同的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為簽訂勞動合同人員按工資標準繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔(dān)，個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

　　新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準，取消其聘用資格。

　　六、監(jiān)督、紀律及其他要求

　　紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招聘進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　七、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息均通過焉耆縣人民政府網(wǎng)站（http://xjyq.gov.cn）進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

　　八、政策解釋

　　本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話:

　　焉耆縣人力資源和社會保障局0996-6022503

　　附件：機關(guān)事業(yè)單位招聘事業(yè)崗職位表.xls

　　2017年焉耆縣招聘機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員資格審查表.xls

　　2017年焉耆縣招聘機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位報名表.xls


 

　　焉耆縣招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年11月12日