2017年黑龍江伊春市桃山林業(yè)局招聘交通協(xié)警10人公告
2017黑龍江伊春市桃山林業(yè)局招聘交通協(xié)警10人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全管理工作，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造良好有序的道路交通環(huán)境，現(xiàn)面向社會(huì)為桃山林業(yè)地區(qū)公安局交警大隊(duì)公開(kāi)招聘交通協(xié)警，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置
此次公開(kāi)招聘交通協(xié)警，是公安機(jī)關(guān)“特定非執(zhí)法崗位”人員，主要職責(zé)是協(xié)助交通警察開(kāi)展交通安全管理工作，不具有對(duì)公眾行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督的職能，不享受民警相關(guān)待遇，不配備警械武器。
二、招聘人員職數(shù)、基本條件
(一)人員職數(shù)
招聘交通協(xié)警10名，全部為男性退伍軍人。
(二)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)所需的政治思想覺(jué)悟，品行端正，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)公安工作;
2、具有桃山地區(qū)戶(hù)口， 30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，身高1.70米以上的退伍軍人;身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，校正視力4.8以上，具有適應(yīng)所聘工作崗位要求的身體條件。無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;
3、有下列情形之一的，不得參加招聘：一是受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;二是有犯罪嫌疑尚未查清的;三是曾被辭退或開(kāi)除公職的;四是其它不能從事公安工作的人員。
三、招聘辦法、程序及相關(guān)待遇
(一)筆試、面試、體能測(cè)試
筆試、面試、體能測(cè)試分別占總分值的30%、30%及40%。筆試人員按成績(jī)以招聘人數(shù)1：3比例進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。體能測(cè)試為1公里計(jì)時(shí)跑，按照1：2進(jìn)入體檢程序。
重要提示：參加體能測(cè)試人員應(yīng)根據(jù)個(gè)人身體條件適度參加，如在體能測(cè)試中因個(gè)人原因?qū)е碌娜松韨κ鹿始爱a(chǎn)生的一切后果，由本人自行承擔(dān)。
(二)政審
對(duì)擬招聘人選身份、戶(hù)籍和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行政治審查，如果有不合格人員，按總成績(jī)分值順延遞補(bǔ)。
(三)身體檢查
對(duì)政審合格人員組織體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。凡體檢不符合要求的人員，取消招聘資格。
(四)公示
對(duì)體檢合格確定擬招聘人員，面向全局公示，公示期為5個(gè)工作日。
(五)待遇
聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為1000元/月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人員工資為1,800.00元/月，不再計(jì)發(fā)加班、執(zhí)勤等補(bǔ)貼。工資由林業(yè)局統(tǒng)發(fā)，并與招聘人員統(tǒng)一簽訂用工合同，以人才派遣方式到公安局交警大隊(duì)交通管理崗位工作，享受合同約定的社保相關(guān)政策，合同期滿(mǎn)后，視雙方意愿議定續(xù)簽。
(六)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式及要求：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、退伍證等有效證件原件及2份復(fù)印件，2寸近期同版(藍(lán)底)免冠照片3張，戶(hù)籍所在地派出所政審情況表，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。報(bào)名者要誠(chéng)實(shí)守信，提交的所有信息材料必須真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消報(bào)名資格。
同時(shí)，進(jìn)行身高體重的測(cè)量，測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)為(標(biāo)準(zhǔn)體重【千克】=身高【厘米】-110，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%為不合格人員，也就是實(shí)際體重與標(biāo)準(zhǔn)體重的差值除以標(biāo)準(zhǔn)體重，超過(guò)25%【過(guò)胖】或低于15%【過(guò)瘦】均為不合格人員)不受理報(bào)名。
2、公告時(shí)間：
2017年11月9日-11月15日。
3、報(bào)名時(shí)間：
2017年11月9日-11月15日(上午8︰30-11︰00，下午14︰00-16︰30)，逾期不予受理。
4、報(bào)名地點(diǎn)：桃山林業(yè)局人力資源和社會(huì)保障局103室。
5、聯(lián)系人：朱鴻星
6、咨詢(xún)電話(huà)：0458--2485895
7、具體測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、聘用規(guī)則
根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試總成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定招聘人選。若出現(xiàn)成績(jī)并列，依次按照筆試、面試、體能測(cè)試順序，成績(jī)高者聘取。
五、培訓(xùn)上崗
聘用人員報(bào)到后，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗，從上崗之日起計(jì)發(fā)聘用工資。
桃山林業(yè)地區(qū)公安局
桃山林業(yè)局人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月9日
