中共遵義市委辦公室及下屬國(guó)家密碼管理局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))規(guī)定，結(jié)合中共遵義市委辦公室工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員3名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　會(huì)議室后勤服務(wù)工作人員1名，會(huì)議室音響師1名，市國(guó)家密碼管理局車輛駕駛?cè)藛T1名。

　　三、公開(kāi)招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

　　2、具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí)，身體健康;

　　3、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,限遵義市戶籍;

　　4、年齡18周歲以上(1999年11月26日及以前出生)，35周歲以下(1982年11月27日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn);

　　5、擁有良好的與人溝通的技巧，熟悉禮儀接待，能熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化日常辦公設(shè)備，吃苦耐勞;

　　6、除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足每個(gè)招聘崗位的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰的,強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　6、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　8、在職人員沒(méi)有在職單位同意報(bào)考證明的;

　　9、其它法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審核報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日—2017年11月28日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：中共遵義市委辦公室人事科(遵義市匯川區(qū)南京路市委辦公區(qū)A區(qū)708室)。聯(lián)系電話：0851—28650065。

　　(四)報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、所報(bào)考崗位要求的資格材料(如有效機(jī)動(dòng)車駕駛證等)原件及復(fù)印件1份(在職人員需提供單位同意報(bào)考證明)，以及《中共遵義市委辦公室2017年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，需提前下載填寫好并帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng))，近期同底免冠2寸照片3張。

　　(五)資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(六)報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后,資格審查合格人數(shù)仍達(dá)不到開(kāi)考比例，則取消該招考崗位。

　　(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的有關(guān)事宜，請(qǐng)關(guān)注遵義人力資源網(wǎng)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報(bào)考者《居民身份證》復(fù)印件。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　五、考試

　　考試在市人社局和市第一紀(jì)工委的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試為閉卷考試，會(huì)議室后勤服務(wù)人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，會(huì)議室音響師筆試內(nèi)容為音響調(diào)試、管理、維護(hù)和電氣電路知識(shí)等，市國(guó)家密碼管理局車輛駕駛?cè)藛T筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)道路交通法》相關(guān)內(nèi)容。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　2、面試。面試主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、實(shí)踐操作等。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。進(jìn)入面試的人員范圍：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低順序與招聘職位計(jì)劃數(shù)按3：1的比例確定，末位成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試人員。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高到低順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇綜合成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　六、體檢

　　1、體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢合格的結(jié)論，其他結(jié)論或不作出結(jié)論的一律視為不合格。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

　　3、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次，復(fù)查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄?？忌鷳{本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　5、體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格(市國(guó)家密碼管理局車輛駕駛員還需對(duì)其主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政審)?？疾旖M要據(jù)實(shí)寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)綜合成績(jī)依次從參加完筆試和面試的人員中遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢考察。

　　八、公示、聘用及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，在“遵義人社”微信公眾號(hào)、遵義市人力資源網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市委辦公室按勞動(dòng)合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和等相關(guān)事宜。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(三)待遇及管理

　　對(duì)擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》及《聘用合同》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1、考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　2、招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、本《招聘簡(jiǎn)章》由中共遵義市委辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定

　　咨詢電話:0851—28650065(遵義市委辦公室人事科)

　　0851—23163887(遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話:0851—27673197(遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心)

　　0851—28981690(遵義市紀(jì)委第一紀(jì)工委)

　　附件：崗位一覽表

　　報(bào)名表


 

　　中共遵義市委辦公室

　　2017年11月17日