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      2017下半年安徽池州市第三人民醫(yī)院招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

      來(lái)源:池州市人力資源和社會(huì)保障局 2017-11-21 09:18:33
        2017年下半年池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告


        2017年下半年池州市第三人民醫(yī)院使用社會(huì)化用人控制員額,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外緊缺專(zhuān)業(yè)人才3名,按照《池州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(池辦秘[2016]78號(hào))等規(guī)定,制定如下實(shí)施方案:


        一、招聘原則


        (一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘


        (二)考試考察、擇優(yōu)聘用


        (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)


        二、招聘條件


        招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)下表)且必須符合以下條件:


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


       ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>


       ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


       ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


       ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件;


        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


       ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;


       ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


       ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;


       ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


       ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


       ?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


        三、招聘崗位及要求


        本次招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃為3名,不納入編制管理,招聘公告、崗位、條件等信息于2017年11月20日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(www.czswsjsw.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布。


        具體招聘條件為:
       

      崗位

      崗位

      代碼

      招聘

      計(jì)劃

      專(zhuān)業(yè)

      學(xué)歷(學(xué)位)

      年齡

      其他條件

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)

      1501030

      3

      精神醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)

      或中醫(yī)學(xué)

      本科及以上

      40周歲以下

      主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)


        “年齡條件”中“40周歲以下”為“1976年12月4日以后出生”。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。


        報(bào)名地點(diǎn):池州市第三人民醫(yī)院【貴池區(qū)清溪街道清溪社區(qū)(齊石公路高速入口向南約2公里右轉(zhuǎn)再直行2公里),聯(lián)系電話:18792167655、13856637969】


        報(bào)名時(shí)間:2017年12月4日至12月9日,上午9:00至下午5:00,中午不休息。逾期不再受理。


        每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。


        報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。


        考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料:


        本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表(見(jiàn)附件),近期正面免冠2寸照片2張。


        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)人員,按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每科80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。


       ?。ǘ?zhuān)業(yè)測(cè)試


        本次緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘,不實(shí)行筆試,只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)考核?,F(xiàn)場(chǎng)考核的內(nèi)容主要是考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。


        專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。


        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察程序。


        (三)體檢考察


        根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)缬型值?,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形,依此處理。


        體檢由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。


        考察工作由市衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。


        體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


       ?。ㄋ模┕九c聘用


        根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


        根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        五、其他事宜


       ?。ㄒ唬┛紕?wù)安排、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)陸續(xù)公布。


       ?。ǘ┍敬螌?zhuān)業(yè)測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。


       ?。ㄈ┍竟嬗沙刂菔腥肆Y源和社會(huì)保障局會(huì)同池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢(xún)電話:18792167655、13856637969、0566-2023221


        上述電話于正常辦公時(shí)間使用。


        附件:報(bào)名資格審查表


        池州市人力資源和社會(huì)保障局   池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)


        2017年11月20日

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