根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社﹝2015﹞55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號）規(guī)定，經(jīng)學(xué)院黨委會議研究， 2017年我院擬面向社會第二批公開招聘工作人員（專職輔導(dǎo)員）10名。為做好本次公開招聘工作，特制定方案如下：

　　一、學(xué)院簡介

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦普通類高等職業(yè)學(xué)校，位于河南省鄭州市新鄭市龍湖鎮(zhèn)祥云路1號。學(xué)院的主要教育形式為專科層次的全日制學(xué)歷教育，同時開展適應(yīng)社會需要的其他類型非學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。目前，學(xué)院設(shè)有糧食工程、機(jī)電工程、信息工程、財(cái)務(wù)會計(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)用外語、基礎(chǔ)部等8個教學(xué)單位，開設(shè)有糧食工程技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、會計(jì)、電子商務(wù)、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、空中乘務(wù)等33個專業(yè)（方向），成為以工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)科為主體，工、理、經(jīng)、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院被河南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院”，被河南省教育廳評為“河南省職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)示范單位”、“河南省依法治校示范校”、“特色高職院校建設(shè)”項(xiàng)目學(xué)校，被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”，被國家糧食局授予“全國糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”。獲得河南省教育廳人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級。被中共河南省委、河南省人民政府命名為省級文明單位。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院成立以黨委書記、院長為組長，分管副院長、紀(jì)委書記為副組長，人力資源處、教學(xué)管理處、學(xué)生工作處（黨委學(xué)生工作部）、學(xué)院辦公室、紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源處負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、基本原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試（筆試、面試）與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘工作人員。

　　（一）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

　?。ǘ┕P試面試、優(yōu)中選優(yōu)原則；

　?。ㄈ┤婵疾?、注重實(shí)績原則；

　?。ㄋ模﹪?yán)格程序、依法辦事原則；

　?。ㄎ澹﹪?yán)明紀(jì)律、監(jiān)督有效原則。

　　四、招聘崗位、人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員（專職輔導(dǎo)員）10名，有關(guān)要求詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員（專職輔導(dǎo)員）計(jì)劃表》（附件1）。

　　五、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.       具有中華人民共和國國籍；

　　2.       遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院《章程》及制度；

　　3.       具有良好的品行和師德；

　　4.       崗位所需的專業(yè)知識或技能；

　　5.       全日制本科生及以上學(xué)歷；

　　6.       全日制本科生年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）,全日制碩士研究生年齡35歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　　7.       身心健康。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘工作程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　本實(shí)施方案按照規(guī)定程序，報(bào)經(jīng)河南省糧食局審核同意、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.hngm.cn）發(fā)布。發(fā)布時間為2017年11月20日9：00至11月28日17:00。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.提交報(bào)名申請。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員于2017年 11月24日9:00至11月28日17:00，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員（專職輔導(dǎo)員）”，按要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人正面免冠近期1寸或2寸證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，字節(jié)小于30kb，照片清晰，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋1個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　2.報(bào)考資格初審。2017年11月25日9:00至2017年11月29日17:00為資格初審時間。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并提出初審意見。

　　通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例時，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　向考生告知考試時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)內(nèi)容，在準(zhǔn)考證上載明，同時通過學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員于2017年11月26日9:00至11月30日17:00前登錄鄭州市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時提交。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的人員，于2017年11月26日9:00至2017年12月1日17:00，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年 12月5日9:00至12月6日17:00，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　本次面向社會公開招聘工作人員（專職輔導(dǎo)員）考試（筆試、面試），在河南省人力資源和社會保障廳、河南省糧食局指導(dǎo)監(jiān)督下，由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　考試時間：2017年12月9日，詳細(xì)時間見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間考點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。

　　筆試由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

　　筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識、與專職輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的知識，主要考察報(bào)考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

　　筆試滿分100分，占考試總成績的權(quán)重為50%。

　　筆試成績于筆試結(jié)束后10日內(nèi)可在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。筆試前，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例時，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　根據(jù)擬招聘職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，最后一名成績并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試時間、地點(diǎn)由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知應(yīng)試人員。復(fù)審時，學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)試人員填報(bào)報(bào)名表的信息及相關(guān)材料，對應(yīng)試人員提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件進(jìn)行核對。在職應(yīng)試人員須提供其所在單位同意報(bào)考證明。逾期不參加復(fù)審或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對通過面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、儀表儀態(tài)等。

　　面試成績滿分100分，占考試總成績50%。

　　面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布面試成績及排名。

　　3.公示筆試和面試結(jié)果

　　考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。所有應(yīng)試者總成績低于60分者，將不予聘用。

　　學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單（總成績相同的，中共黨員優(yōu)先；同為中共黨員的，筆試成績高的優(yōu)先），報(bào)經(jīng)學(xué)院黨委會議審定后，通過學(xué)院網(wǎng)站、公示欄等媒體進(jìn)行公示。

　　（四）體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)缺額時，依據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢的時間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)院人力資源處提前告知體檢對象。

　　體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。

　　對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹M聘用人員公示

　　體檢、考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　七、聘用、待遇、要求

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國家和河南省事業(yè)單位及學(xué)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。凡招聘專職輔導(dǎo)員崗位的，六年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任其他崗位。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)院紀(jì)委負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。違反紀(jì)律規(guī)定的，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）第八章的相關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院人力資源處   0371-60987693

　　監(jiān)督電話：

　　河南省糧食局人事教育處          0371-65683965

　　河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處

　　0371-69690394

　　2017年11月20日

 

 

附件1

 

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 2017年第二批公開招聘工作人員（專職輔導(dǎo)員）計(jì)劃表
崗位類別	具體崗位	專業(yè)	人數(shù)	崗位要求	備注
專 業(yè) 技 術(shù)	專 職 輔 導(dǎo) 員	法律類、馬克思主義理論類、教育學(xué)類、體育學(xué)類、中國語言文學(xué)類（漢語言文學(xué)）、外國語言文學(xué)類（英語）、心理學(xué)類、機(jī)械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、食品科學(xué)與工程類、建筑類、工商管理類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類、旅游管理類、設(shè)計(jì)學(xué)類	10	普通高等院校本科生及以上學(xué)歷。	普通高等院校本科畢業(yè)生年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）；普通高等院校碩士研究生年齡35歲以下（1982年1月1日以后出生）
合計(jì)			10

 

 

附件2

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院

2017年第二批公開招聘工作人員（專職輔導(dǎo)員）報(bào)名表

 

編號：                     　　　　　　　　　　　  填表日期：    年   月   日

 

姓    名			性    別				貼 照 片
出生年月			文化程度
政治面貌			民    族
健康狀況			計(jì)算機(jī)水平
外語水平			特長
婚    否			籍   貫
學(xué)習(xí)經(jīng)歷	起止時間	院校名稱			學(xué)歷	專業(yè)
獎勵及榮譽(yù)
個人簡歷
本人承諾	本報(bào)名表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤，所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。 　　　　　　　　　　　　　　報(bào)名人（簽名）：   　　　　年  月  日
本人聯(lián)系方式