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      2017年安徽宿州蕭縣城管執(zhí)法局招聘16人公告

      來源:蕭縣人社局 2017-11-22 10:11:14
        蕭縣城管執(zhí)法局公開招聘聘用制城管監(jiān)督指揮中心坐席員公告


        為提高城市綜合管理水平,促進我縣城管事業(yè)的發(fā)展,根據工作需要,蕭縣城管執(zhí)法局決定面向社會公開招聘聘用制城管監(jiān)督指揮中心坐席員16名,現將有關事項公告如下:


        一、招聘原則


        (一)堅持面向社會、公開招聘。


        (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。


        二、招聘崗位及計劃

       

      招聘 崗位 招聘人數 報考條件
      性別 學歷 專業(yè) 年齡 身體條件
      聘用制坐席員 16 不限 全日制普通高校大學專科及以上 專業(yè)不限 30周歲以下(1987年1月1日以后出生) 身體健康 五官端正


        三、應聘人員必須具備下列資格條件


        (一)具有中華人民共和國國籍;


        (二)政治思想素質好,品行端正,作風正派,熱愛城管事業(yè);


        (三)能值夜班;


        (四)國家法定節(jié)假日輪休。


        有下列情形的人員,不得報考:


        (一)曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。


        (二)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的。


        (三)其它不適宜聘用的。


        四、招聘方法和程序


        實行面向社會公開招聘的方法,按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。


        (一)報名


        本次報名工作采取現場報名的方式進行。


        1、報名時間:2017年12月11日—2017年12月13日。


        2、報名地點:縣人事考試中心(縣政府四樓)。


        3、資格審查:報名資格審查由縣人事考試中心和縣城管執(zhí)法局共同組織。


        4、報名時注意事項:


        報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件2份,近期同版免冠一寸藍底彩色照片4張。


        經審查同意后填寫報名登記表一式兩份。屬在職人員報名的,須同時提供工作單位同意報考的介紹信。


        5、領取《準考證》時間、地點:2017年12月15日憑本人有效身份證和考試發(fā)票至報名點領取《準考證》(考試時間地點詳見《準考證》)。


        (二)筆試和面試


        筆試:筆試采用閉卷方式進行。


        筆試內容為《公共基礎知識》《計算機專業(yè)知識》。《公共基礎知識》考試時間為120分鐘,滿分100分;《計算機專業(yè)知識》考試時間為90分鐘,滿分100分。筆試結束后,《公共基礎知識》《計算機專業(yè)知識》按5:5比例計算為筆試成績,并按從高分到低分排序。筆試費每人每科45元。


        依據筆試成績排名順序,按招聘人數1:2的比例確定面試入圍人員(不足規(guī)定比例的,按實際人數確定),若最后一名入圍人員筆試成績出現相同情況的,一并進入面試。


        面試:滿分100分。 面試費每人80元。


        面試結束后,按筆試成績、面試成績5:5的比例計算為最終考試成績(筆試、面試成績和最終考試成績均計算到小數點后兩位數)。并按最終考試成績從高分到低分進行排序(最終考試成績相同的,筆試分數高者優(yōu)先排序,筆試分數仍然相同的,《計算機專業(yè)知識》分數高者優(yōu)先排序)。


        (三)考察和體檢


        考察:考察采取等額考察的方式進行。根據最終考試成績排名順序,按1:1確定考察人選(不足規(guī)定比例的,按實際人數確定)??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準,全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業(yè)務水平、工作表現、廉潔自律等方面的情況??疾旃ぷ饔煽h城管局負責進行考察。


        考察合格人員進行體檢程序。體檢參照現行國家公務員錄用體檢通用標準進行。


        因考察或體檢不合格或其他情況出現缺額的,根據最終考試成績排名順序依次遞補。每環(huán)節(jié)僅遞補一次。


        (四)公示和聘用


        1、對合格人員經研究批準后列為擬聘用人員,并將擬聘用人員名單公示7天。對經公示期滿無異議的,按程序辦理試用手續(xù),試用期為3個月。


        2、依據《勞動法》及相關規(guī)定,對聘用制人員實行合同制管理,試用期滿后,經考核合格,雙方同意,簽訂勞動合同,合同期限為三年。每年年終進行考核,考核不合格者予以解聘。


        3、合同期滿后,經考核合格的,續(xù)簽勞動合同,期滿后未續(xù)簽勞動合同的或經考核為不合格的,視為解除聘用關系。


        4、在聘用期內違法違紀的,可隨時解聘。


        五、相關待遇


        聘用人員工資每月2400元,并統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險,按照社保部門的規(guī)定,單位和個人按比例繳納費用。試用期每月工資1500元。 工作所需制服由單位提供。


        六、其他事宜


        (一)報考人員應準確填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,將取消其應聘資格。


        (二)報考人員所填寫的聯系方式,應保持通訊暢通。


        (三)本次招聘工作的筆試、面試、體檢、考察、遞補等工作時間安排,將陸續(xù)在蕭縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ahxx.gov.cn)、蕭縣人民政府信息公開網蕭縣城管局網站進行公布。報考人員請及時登錄上述網站查詢相關信息。


        咨詢電話: 0557-5031558(縣城管執(zhí)法局辦公室);


        0557-5037551(縣人事考試中心)。


        本次考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。


        本公告由蕭縣城管執(zhí)法局負責解釋。


        蕭縣城市管理行政執(zhí)法局


        2017年11月20日