2017年新疆昭蘇縣計算機(jī)專業(yè)緊缺人才招聘簡章
2017年昭蘇縣面向社會公開招聘計算機(jī)專業(yè)緊缺人才簡章
為進(jìn)一步強化社會防控力度,確保昭蘇縣社會穩(wěn)定和長治久安。經(jīng)昭蘇縣委常委會研究同意,結(jié)合我縣實際,采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會公開招聘15名計算機(jī)專業(yè)緊缺人才。
一、招聘對象和報考條件
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2015年—2017年疆外高等院校全日制畢業(yè)生。戶籍不限(限中國國籍),年滿18周歲以上、30周歲以下(即1987年11月1日至1999年11月1日期間出生);
下列人員不屬招考范圍:
1.未取得畢業(yè)證書人員;
2.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
2.持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷證書和相應(yīng)資格證書;
3.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡要求及具有符合報考職位的其他全部條件,詳見附件1《2017年昭蘇縣面向疆外公開招聘計算機(jī)專業(yè)緊缺人才職位表》;
5.身體健康、體貌端正,面部無明顯特征;身體無明顯缺陷;無各種殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身;符合聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘程序
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《2017年昭蘇縣面向社會公開招聘計算機(jī)專業(yè)緊缺人才簡章》及附件在新疆人才網(wǎng)網(wǎng)頁通知公告欄發(fā)布,請符合報考條件人員自行下載、填寫。
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1.報名時間:2017年11月23日至12月8日;
2.報名地點:昭蘇縣人力資源和社會保障局301室;
3.報名辦法:凡符合報考條件的考生按照職位類別報名。報名時攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件各一份及近期一寸免冠照片2張。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局會同縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、政法委、公安局等共同組織實施。
4.收費標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定,報考人員需繳納報名費及考試考務(wù)費共95元/人;
5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:考生憑身份證原件于2017年12月9日上午在報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;
6.報考人員須確認(rèn)報名信息真實有效,編造虛假信息者取消報名資格。
(三)筆試
筆試主要測試綜合素質(zhì),使用國家通用文字(漢語)答題,考試科目為《計算機(jī)專業(yè)知識》,包括行政職業(yè)能力測驗。
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面試主要測試報考人員思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等綜合能力。
面試對象:按照報考人員職位類別,根據(jù)筆試成績由高到低,按照招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進(jìn)入面試。
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
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職位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試總成績于筆試、面試工作結(jié)束后在縣人力資源和社會保障局門前張榜公布。
根據(jù)總成績確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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體檢對象:根據(jù)總成績合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于4.8,不合格”。
報考人員對本人體檢結(jié)果有異議,可在次日書面申請復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格(或放棄)人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額按照總成績合格人員由高到低依次遞補。
體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
?。ㄆ撸┱?、公示、確定擬聘用人員名單
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員,由縣人力資源和社會保障局會同政法委、紀(jì)委(監(jiān)察局)、公安局等相關(guān)部門組織政審。參加政審人員填寫《2017年昭蘇縣面向社會公開招聘計算機(jī)專業(yè)緊缺人才政審表》(附件3)。主要內(nèi)容:被考察人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況,并對其學(xué)歷等相關(guān)證件進(jìn)行審核。
因政審不合格的考生取消聘用資格,由此產(chǎn)生空缺名額,按該職位總成績合格人員由高到低依次遞補。擬聘人員審定后,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行5天公示。公示期間,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
三、工資待遇
?。ㄒ唬M聘用人員經(jīng)公示無異議后納入地方財政管理序列,工資待遇與本系統(tǒng)其他地方財政管理人員相同,年度考核合格的增加一級薪級工。解決昭蘇縣戶籍并按有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假、婚假、生育護(hù)理假和探親假。
?。ǘ嵭袆趧雍贤乒芾?,合同期一般為三年,聘用期滿后,合同自行解除,也可續(xù)聘并簽訂合同。受聘前和解除勞動合同后均不受身份限制,也不與身份掛鉤。按照有關(guān)法律法規(guī),在本著自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,通過簽訂勞動合同確定單位與個人的人事關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù)。
?。ㄈ┬缕赣萌藛T實行一年的試用期,在試用期間,經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,視情節(jié)輕重取消聘用資格,解除勞動關(guān)系,不再具有相應(yīng)身份,也不再享受相應(yīng)工資福利待遇。
四、其他要求
報考人員要仔細(xì)閱讀《簡章》和《職位表》,嚴(yán)格對照自身條件和崗位要求報考。
報考人員要誠信報考,確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
五、本《簡章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話 :6022508(昭蘇縣人力資源和社會保障局)
聯(lián)系人:趙娜(18099811723)
附件:1、《2017年昭蘇縣面向社會公開招聘緊缺人才職位表》
昭蘇縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月23日