泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室成立于2006年9月，為自收自支事業(yè)單位，隸屬泗縣國(guó)土資源局，注冊(cè)資金217萬(wàn)元，具有工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪丙級(jí)資質(zhì)。

　　根據(jù)單位發(fā)展需要，經(jīng)泗縣國(guó)土資源局批準(zhǔn)，委托泗縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員(合同聘用制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、計(jì)劃招聘崗位及要求

　　野外測(cè)量作業(yè)人員3名，內(nèi)業(yè)1名。

　　具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、基本條件

　　招聘對(duì)象必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)全日制理工?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘方法

　　實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　報(bào)考人員可通過(guò)泗縣人民政府(http://www.ahsx.gov.cn/)和泗縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)泗縣人力資源和社會(huì)保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn)，查詢《泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間2017年12 月1日--2017年12月15 日上午8:00-12：00、下午2:30-5:30(節(jié)假日不上班)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：泗縣國(guó)土資源局5樓(制圖室)。

　　3、報(bào)名要求：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一份和近期正面免冠同底2寸彩色照片4張。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考試委托縣人事考試中心組織。

　　筆試：

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫(xiě)作、管理、計(jì)算機(jī)等項(xiàng);筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試：

　　1、面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照3：1確定面試入圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1時(shí)，一并確定為參加面試人員。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3、面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

　　4、面試成績(jī)：滿分為100分。

　　5、面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若實(shí)際參加面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　最后筆試成績(jī)與面試成績(jī)按1：1權(quán)重合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過(guò)泗縣人民政府(http://www.ahsx.gov.cn/)泗縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)泗縣人力資源和社會(huì)保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試最終總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府(http://www.ahsx.gov.cn/)和泗縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)泗縣人力資源和社會(huì)保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn)網(wǎng)站公示，公示期為7天。

　　(七)聘用

　　公示無(wú)異議的，單位依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，勞動(dòng)合同三年一簽。在合同期內(nèi)，凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。聘用人員檔案由泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室管理。

　　六、工資福利待遇

　　新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期六個(gè)月內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘用人員必須保證為單位服務(wù)兩年以上，工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、咨詢電話

　　本《公告》由泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0557-7013907

　　聯(lián) 系 人：朱友明 17755729159

　　附件：

　　1、泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

　　2、泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　泗縣國(guó)土資源勘測(cè)規(guī)劃室

　　2017年11月22日