2017年若羌縣民政局招聘1名編外事業(yè)性崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)縣民政局用人需求的實(shí)際情況，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向若羌縣公開(kāi)招聘1名編外事業(yè)性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考原則

　　按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招考對(duì)象

　　具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。(含應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年10月31日前取得畢業(yè)證)。

　　三、報(bào)考條件

　　1、男女不限，若羌戶(hù)籍，族別不限;

　　2、年滿(mǎn)18周歲以上，46周歲以下(即1971年10月31日至1999年10月31日期間出生，以身份證、戶(hù)口薄為準(zhǔn))；

　　3、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

　　5、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考；

　　6、已在各縣市公安事業(yè)性崗位工作人員以及近三年被開(kāi)除、辭職的人員不得報(bào)考；

　　7、凡屬于下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的；

　　(2)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的；

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　(4)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的；

　　(5)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

　　(6)曾參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的；

　　(7)有過(guò)吸毒史的；

　　(8)配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的；

　　(9)配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的；

　　(10)配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)和危害國(guó)家安全罪被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　(11)其他不符合崗位錄用條件的。

　　四、招聘職位

　　具體職位詳見(jiàn)《2017年若羌縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外事業(yè)性崗位工作人員職位表》。

　　五、招聘程序

　　具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，填寫(xiě)《2017年若羌縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》一式兩份，持本人畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期同底1寸免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　2017年11月26日-12月4日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)

　　報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為若羌縣民政局二樓辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0996-7108009

　　3、報(bào)名要求：

　　(1)招錄的職位招聘人數(shù)比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的按報(bào)名實(shí)有人數(shù)進(jìn)行招考。

　　(2)資格審查由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本簡(jiǎn)章之規(guī)定取消報(bào)名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　4、本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)

　　根據(jù)新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，招考結(jié)束后體檢費(fèi)用，由考生自行承擔(dān)。體檢費(fèi)用按照當(dāng)?shù)伢w檢醫(yī)院規(guī)定費(fèi)用執(zhí)行。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

　　1、總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2、筆試

　　(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，考試開(kāi)始30分鐘后到達(dá)考場(chǎng)的考生，將取消筆試資格；

　　(2)筆試答題語(yǔ)種不限。

　　(3)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　3、面試

　　面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：

　　(1)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分，根據(jù)面試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(三)體檢

　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　　(四)政審

　　對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫(xiě)《2017年若羌縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)性崗位工作人員政審表》，由戶(hù)籍所在地公安部門(mén)進(jìn)行審批。政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審。

　　(五)公示

　　政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過(guò)若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。新招聘人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。

　　六、招考信息發(fā)布

　　招考信息均通過(guò)若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　七、政策解釋

　　本簡(jiǎn)章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、《2017年若羌縣民政局招聘編外事業(yè)性崗位工作人員職位表》

　　2、《2017年若羌縣民政局招聘編外事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》

　　3、《2017年若羌縣民政局招聘編外事業(yè)性崗位工作人員政審表》

　　若羌縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外

　　事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年11月25日