一、招聘計劃

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學院	學科專業(yè)（方向）	人數(shù)	學位（職稱）
經(jīng)濟與管理學院 羅院長：0551-82361430	應用經(jīng)濟學（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟）	1	學科帶頭人
		2	博士或教授
	法學	1
	管理學（管理學理論）	1
	工商管理（會計學、財務管理等）	2
文學傳媒與教育科學學院 方院長：0551-82855553	學前教育、心理學、新聞傳播學	3	博士
外國語學院 徐院長：0551-82360375	英語	1	博士或教授
體育學院 姚院長：0551-82360377	體育人文社會學、民族傳統(tǒng)體育	2	博士
應用數(shù)學學院 趙院長：0551-82855168	統(tǒng)計學、應用數(shù)學類	1	博士
	管理科學與工程（金融工程）	1
機械與電子工程學院 楊院長：82855539	控制工程（模式識別與智能系統(tǒng)）	1	學科帶頭人
		1	博士或教授
	機械工程、機械電子工程	3
	材料加工工程	1
	電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動、高電壓與絕緣技術	2
化學與材料工程學院 陳書記：82368002	化學（化學電源或電化學工業(yè)方向）	1	博士
	化學工程與技術（生物化工）	2
	食品科學與工程、材料科學與工程	2
	藥學	2	博士或教授
信息工程學院 鄭院長：0551-82360382	計算機科學與技術	3	博士或教授
旅游管理學院 陳院長：0551-82361434	旅游管理（旅游規(guī)劃方向）	1	學科帶頭人
		1	博士
馬克思主義學院 鄭院長：0551-82361431	馬克思主義中國化	1	博士
合計		36

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學院	進人計劃			備注
	學科專業(yè)（方向）	人數(shù)	學位
經(jīng)濟與管理學院	審計學	5	碩士及以上
	會計學、財務管理	4
	金融類	3
	法學、市場營銷、電子商務、經(jīng)濟學	4		各1人，法學要求為刑法方向，市場營銷本科為計算機專業(yè)
文學傳媒與教育科學學院	廣告學	2		廣告設計、多媒體運營方向優(yōu)先
	廣播電視藝術學	2		播音主持、電視編導方向優(yōu)先
	學前教育	1		音樂方向優(yōu)先
外國語學院	英語	3
	商務英語、經(jīng)貿英語	2		本科為英語專業(yè)
體育學院	體育人文社會學 （體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟方向）	1
	體育教育訓練學（排球、籃球、乒乓球,運動人體科學或運動康復）	3		其中球類達到國家一級以上運動員標準
應用數(shù)學學院	統(tǒng)計學	4
	數(shù)學	3
	金融工程	2
機械與電子工程學院	材料加工工程	3		本科為材料成型及控制工程
	機械電子工程	3		本科為機械電子工程專業(yè)
	高電壓與絕緣技術、電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子與電力傳動	1		本科為電氣工程及其自動化專業(yè)
	信號與信息處理、通信與信息系統(tǒng)	1		本科為電子信息工程專業(yè)
	電路與系統(tǒng)、電磁場與微波技術	1		本科為電子科學與技術專業(yè)
信息工程學院	計算機應用技術（網(wǎng)絡工程、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程）	5		其中1名為實驗教學人員
	電子商務	2
旅游管理學院	酒店管理	2
	會展經(jīng)濟與管理（策劃、設計）	2		每個方向各1人
	旅游管理	1
藝術學院	數(shù)字媒體藝術（游戲設計或影視制作）	2
	環(huán)境設計（建筑與園林）	2
	工業(yè)設計（產(chǎn)品設計）	1
	藝術設計（陶瓷、工藝美術等）	2
	美術學（雕塑、中國畫）	2		每個方向各1人
	音樂表演（舞蹈與器樂）	1
合計		70

　　二、應聘基本條件

　?。ㄒ唬釔劢逃聵I(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；

　?。ǘ┥眢w健康；

　　（三）能勝任所應聘的崗位工作；

　?。ㄋ模┍究坪脱芯可A段所學專業(yè)應一致或相近，初始學歷應是全日制普通高校本科畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹┐T士應聘年齡一般不超過28周歲，具有企業(yè)行業(yè)經(jīng)歷的年齡可適當放寬至30周歲，具有相關專業(yè)高級職稱者年齡可放寬至38周歲。

　　三、引進高層次人才對象及待遇

　?。ㄒ唬┮M人才對象及條件

　　A類：領軍人才

　　教育部長江學者獎勵計劃特聘教授、國家“千人計劃”入選者、國家杰出青年基金獲得者、國家“百千萬人才工程” 入選者、中國科學院“百人計劃”入選者、國家重大科技計劃的首席科學家或項目負責人、國家自然科學一等獎個人排名前七、二等獎排名前五，國家技術發(fā)明、科技進步一等獎排名第一的獲獎者等可全職或非全職引進的國家級人選，年齡一般要求55周歲以下。

　　B類：學科帶頭人

　　全國杰出專業(yè)技術人才、國家有突出貢獻的中青年專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、中國青年科技獎獲得者、高等學校全國優(yōu)秀博士學位論文作者專項資金獲得者、“全國杰出專業(yè)技術人才”、享受國務院特殊津貼人員，省級“百〈千〉人計劃”人選，皖江學者，省學術和技術帶頭人等省級重要人才平臺入選者；國家“973”計劃課題、國家“863”計劃重大專項、國家自然科學基金重大研究項目、國家社會科學基金重大項目、國家科技支撐計劃重大項目、國家科技重大專項項目負責人；獲得?。ú浚┘壸匀豢茖W、技術發(fā)明、科技進步一等獎（前三）或二等獎（第一），獲得中國高校人文社會科學成果獎一等獎（前三）或二等獎（第一），中國青年科技獎獲得者，獲得國家教學成果獎特等獎（前五）或一等獎（前三）或二等獎（第一），獲得國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎（前二）或二等獎（第一），近五年以第一作者在國內外核心期刊發(fā)表多篇高水平學術論文或出版有一定影響的專著。

　　原則上要求具有正高職稱和博士學位，年齡一般要求50周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當放寬。

　　C類：學術拔尖人才

　　具有良好的個人品質、嚴謹求實的作風和與人合作的團隊精神；學術思想活躍，科研能力強，有創(chuàng)新精神，與國內外同行有廣泛聯(lián)系，本人研究方向屬于本學科前沿，有強勢的發(fā)展?jié)摿Α＝?年，新主持國家級項目或省部級重點科技項目或其它較大橫向項目；獲省級以上科研獎勵；在海內外重要學術期刊上發(fā)表過高影響力論文或著作。

　　具有正高職稱或具有博士學位的副高職稱人員，年齡一般在45周歲以下，正高職稱或緊缺急需的人才，年齡可適當放寬。

　　D類：青年英才

　　應在本學科核心刊物上發(fā)表論文3篇以上或在知名企業(yè)工作3年以上并取得突出技術創(chuàng)新成果。具有勝任核心課程講授任務和從事科學研究、技術創(chuàng)新的基本素質和發(fā)展?jié)摿Α?br />
　　在國內外知名高校或科研院所取得博士學位（含博士后）的中青年人才，年齡一般要求40周歲以下。

　?。ǘ┮M待遇

　　學校為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等待遇，同時首聘期內提供住房、安家費、科研啟動經(jīng)費及平臺建設等待遇和條件。具體待遇如下：
 

人才類別	學科建設費	科研啟動費		安家費		住房		其他
A類	根據(jù)情況進行面議
B類	視學科提供20-100萬元學科建設經(jīng)費（含科研啟動經(jīng)費）			50-80萬元		提供校內免租住房一套，或給予住房補貼10-20萬元且提供校外公租房一套。		配偶進行安置
C類	/	自然科學類15萬、人文社科類10萬		25-35萬元
D類	/	自然科學類10萬、人文社科類5萬		20-30萬元				獎勵性績效工資享受副教授待遇（三年）

　　備注：1.引進人才服務期為8年，其中配偶安置者服務期為10年。

　　2.安家費以借款形式分兩次支付（首次支付50%），服務期滿后借款轉為補貼。

　　3.夫妻雙方均符合學校人才引進條件，住房待遇以高的一方享受。

　　4.安家費一般以下限確定，特別優(yōu)秀的引進人才待遇可適當提高，額度與其后期的業(yè)績掛鉤綁定。

　　5.引進人才配偶根據(jù)實際情況進行安置。

　　四、選聘流程

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　　應聘人員（碩士層次）須登錄巢湖學院人才招聘系統(tǒng)（http://rszp.chu.edu.cn/ZP/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy）注冊并投遞簡歷；高層次人才直接發(fā)送個人簡歷電子版至招聘郵箱：rszp@chu.edu.cn，投遞簡歷主題注明“畢業(yè)學校+學歷學位+專業(yè)方向+姓名”。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學校人事部門會同有關部門及用人單位進行資格審核，審核通過后，通過電話或郵件方式通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。

　　被通知來校參加考核的人員，應攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、前期學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。

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　　根據(jù)崗位要求，選擇筆試、面試、試講等形式對應聘者進行考核。應聘的碩士人員一般進行筆試、試講和面試等環(huán)節(jié)；博士人員一般只進行試講和面試；教授進行面談。

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　　根據(jù)考核結果確定考察人員，組成考察組對其思想政治、學業(yè)或工作業(yè)績進行全面考察，并對其應聘資格條件進行復查核實。

　?。ㄎ澹w檢

　　對擬聘人員組織參加由學校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。

　?。┕?br />
　　根據(jù)考試、考核結果和考察、體檢情況，學校確定擬聘人員，并通過校園網(wǎng)進行公示。

　?。ㄆ撸┖炗唴f(xié)議

　　公示無異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：安徽省合肥巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)巢湖學院人事處

　　郵編：238000

　　聯(lián)系人：吳老師（高層次人才）電話：0551－82361414；趙老師，電話：0551－82361409

　　郵箱：rszp@chu.edu.cn（郵件主題：畢業(yè)學校+學歷學位+專業(yè)方向+姓名）（高層次人才投遞簡歷地址）

　　網(wǎng)址：http://www.chu.edu.cn/rsc/

　　招聘系統(tǒng)登陸地址：http://rszp.chu.edu.cn/ZP/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy（碩士層次應聘者注冊提交簡歷地址）

　　特別提示：我校2018年度進人計劃需報主管部門審批，審批后若有變動，則以調整后的為準。

　　特別提醒：我校2018年招聘不收取任何費用，請廣大應聘者注意，以防受騙上當。