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      2017年新疆昭蘇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)105人公告

      來源:伊犁州人力資源和社會(huì)保障局 2017-12-01 09:28:45

        2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章


        為優(yōu)化昭蘇縣各級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)干部隊(duì)伍的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《昭蘇縣干部人事調(diào)配工作管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,昭蘇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開選調(diào)105名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。


        一、選調(diào)對(duì)象


        伊犁州直范圍內(nèi)在編、在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)干部。


        二、選調(diào)條件


        1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);


        2、年滿18周歲及以上(具體以職位表為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法例如:35周歲及以下是1982年11月1日至1999年11月1日期間出生);


        3、2014年以來年度考核稱職及以上;


        4、具有良好的品行;


        5、具有正常履行選調(diào)職位職責(zé)的身體條件;


        6、具有符合選調(diào)職位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家,省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的證書;


        7、具有符合選調(diào)職位的任職資歷和其他條件??h內(nèi)教育、衛(wèi)生、公安系統(tǒng)報(bào)考人員不得跨系統(tǒng)報(bào)名。


        下列人員不屬選調(diào)范圍


        1、服務(wù)期未滿5年的大培生;


        2、服務(wù)期限未滿特殊年限要求的教師、醫(yī)生;


        3、正在接受調(diào)查處理尚未作出結(jié)論的;


        4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、選調(diào)及招聘程序


        選調(diào)程序主要有:報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等。


        (一)報(bào)名


        報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合選調(diào)條件的人員,報(bào)名時(shí),選調(diào)人員須認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫《2017年昭蘇縣選調(diào)干部報(bào)名資格審查表》,經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章后方可報(bào)名(縣外人員須加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門、編辦公章)。


        報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、相關(guān)資格證、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件一式一份,一寸近期照片1張。每人只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考。


        根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,此次選調(diào)主要費(fèi)用包括:報(bào)名、考試費(fèi)95元。


        (二)資格審查


        資格審查按照《公告》、《崗位表》具體要求進(jìn)行,個(gè)別崗位須經(jīng)政審合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        (三)筆試


        1、筆試科目:筆試主要測(cè)試寫作能力和綜合知識(shí),滿分100分,筆試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字制卷和答題。筆試成績(jī)于次日公布,考生可以登錄昭蘇零距離微信平臺(tái)查詢。


        2、筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,筆試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        (四)面試


        1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等綜合能力。


        2、面試對(duì)象:按照?qǐng)?bào)考人員職位類別,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例和要求的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。


        3、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。


        4、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)低于60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        (五)考察


        1、報(bào)考各崗位的選調(diào)人員按選調(diào)職位1:1比例確定考察人員??疾旖M織可采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方法進(jìn)行,重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和勤政廉政等方面的情況??疾觳缓细裾卟挥柽x調(diào),按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


        2、某職位如無人報(bào)考或筆試、面試后出現(xiàn)空缺,可征求其他職位符合條件未錄取考生的意見,如本人同意可進(jìn)行調(diào)崗。


        (六)公示調(diào)動(dòng)


        根據(jù)考察情況,經(jīng)縣編委會(huì)研究,確定擬調(diào)人員,對(duì)外公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿無異議,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。


        (七)時(shí)間安排


        1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月24日—12月8日。


        2、報(bào)名地點(diǎn):昭蘇縣人力資源和社會(huì)保障局301室。


        3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2017年12月9日。


        4、筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


        5、面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        6、考察時(shí)間:根據(jù)筆試、面試結(jié)果確定。


        以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。


        (八)監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求


        (一)選調(diào)工作在縣紀(jì)檢委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。


        (二)根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定》,考調(diào)人員不得報(bào)考需要回避的職位。


        (三)報(bào)名人員虛構(gòu)相關(guān)報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。


        (四)選調(diào)人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注昭蘇零距離微信平臺(tái)了解選調(diào)工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。若因個(gè)人原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。


        附件:1、2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表縣直.xls


        2、2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表鄉(xiāng)鎮(zhèn).xls


        3、2017年昭蘇縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls


        昭蘇縣人力資源和社會(huì)保障局


        2017年11月23日

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