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      2017年貴州黔東南州錦屏縣公安局警輔人員招聘70名公告

      來源:錦屏縣人民政府門戶網(wǎng) 2017-12-06 10:00:55

        錦屏縣公安局關(guān)于公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員公告


        為進(jìn)一步做好我縣應(yīng)急處突、交通秩序整治等工作,提高應(yīng)急處突能力,更好地完成全縣重大活動安全保衛(wèi)及特定的巡邏執(zhí)勤任務(wù),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘勞動合同制管理70名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘計劃及崗位


        招聘錦屏縣應(yīng)急處突、巡邏執(zhí)勤崗位50名,交通管理執(zhí)勤崗位20名。


        二、招聘對象及報考條件


        符合《錦屏縣公安局關(guān)于公開招聘勞動合同制管理警務(wù)輔助人員實施方案》規(guī)定的對象及條件的人員。


        三、報名有關(guān)事項


        1、報名方式及地點:


        報名方式:現(xiàn)場報名;


        報名地點:錦屏縣公安局政工室


        2、報名時間:2017年12月5日---12月15日。


        3、詳情請登陸錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jpzf.gov.cn)查詢《錦屏縣公安局關(guān)于公開招聘勞動合同制管理警務(wù)輔助人員實施方案》。


        錦屏縣公安局


        2017年12月5日


        錦屏縣公安局


        關(guān)于公開招聘勞動合同制警務(wù)輔助人員的實施方案


        為進(jìn)一步做好我縣應(yīng)急處突、交通秩序整治等工作,提高應(yīng)急處突能力,更好地完成全縣重大活動安全保衛(wèi)及特定的巡邏執(zhí)勤任務(wù),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘勞動合同制管理70名警務(wù)輔助人員。為做好本次公開招聘工作,特制定本《實施方案》。


        一、招聘崗位及招聘計劃


        擬招聘錦屏縣應(yīng)急處突、巡邏執(zhí)勤崗位50名,交通管理執(zhí)勤崗位20名,共70名。


        二、招聘對象及條件


        (一)招聘對象


        1、具有黔東南州戶籍。


        2、高中畢業(yè)(復(fù)退軍人放寬至初中畢業(yè))及以上文化程度。


        (二)招聘條件


        1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,組織紀(jì)律性強;熱愛道路交通安全管理工作,有吃苦耐勞精神


        2、現(xiàn)實表現(xiàn)好,無違法犯罪記錄,三代以內(nèi)直系血親無嚴(yán)重違法犯罪行為;


        3、限男性,年齡18周歲以上(1999年12月1日及以前出生),35周歲以下(1982年12月1日及以后出生),婚否不限,身高要求應(yīng)急處突、巡邏執(zhí)勤崗位165厘米以上,交通管理執(zhí)勤崗位170厘米以上。


        4、身體健康,能適應(yīng)公安工作體能要求,無殘疾和明顯影響形象的疤痕。


        5、裸眼視力4.8以上.


        6、具有較好的語言表達(dá)能力。


        (三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:


        1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;


        2、違反國家計劃生育政策人員;


        3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;


        4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;


        5、現(xiàn)正在從事治安管理執(zhí)勤崗位的協(xié)勤人員;


        6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。


        三、工資福利待遇


        (一)工資福利待遇構(gòu)成:基本工資1500元+公安執(zhí)勤津貼260元+加班補貼480元。


        (二)養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險和工傷保險按有關(guān)規(guī)定繳納和辦理。


        (三)實行集中食宿管理。


        (四)統(tǒng)一著警務(wù)輔助人員制式服裝。


        四、信息發(fā)布


        通過錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。


        本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。


        五、報名及資格初審


        (一)公告時間:2017年12月5日---12月8日。


        (二)報名時間及地點:


        報名時間:2017年12月8日---12月15日,上午8:30—12:00、下午14:00—17:30;


        報名地點:錦屏縣公安局值班室


        (三)報名需提供的有關(guān)材料及繳費:


        1、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;


        2、復(fù)退軍人需提供退伍證書原件及復(fù)印件1份、縣級以上民政部門出具的復(fù)退軍人證明書原件1份;


        3、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;


        4、享受因素加分的資料原件及復(fù)印件1份;


        5、近期同底1寸免冠彩色照片4張;


        6、繳納考務(wù)費100元。


        (四)資格審查


        負(fù)責(zé)報名的工作人員對報考人員提交的報名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,符合報名資格條件的簽署同意報考意見。


        資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消其應(yīng)聘資格。


        (五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》


        凡參加報名的考生,于2017年12月18日上午8:30至至下午5:30持有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到錦屏縣公安局政工室領(lǐng)取《體能測試準(zhǔn)考證》。


        六、考試


        (一)體能測試


        體能測試對象:所有符合報考條件并通過報名資格審查的考生


        測試時間:2017年12月19日 ;


        測試地點:地址待定


        測試科目:立定跳遠(yuǎn)、1000米和4×10米往返跑步、俯臥撐(不滿26周歲人員為引體向上),具體評分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2010〕445號)執(zhí)行。


        (二)面試


        體能測試結(jié)束后,通過體能測試并取得有效成績的所有考生,按規(guī)定時間到規(guī)定地點統(tǒng)一進(jìn)行面試。


        面試時間:2017年12月22日


        面試地點:見《面試準(zhǔn)考證》。


        面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2017年12月20日至12月21日,上午8:30—12:00、下午14:00—17:30,持有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到錦屏縣公安局政工室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》


        (三)因素加分


        根據(jù)招聘崗位的工作需要和業(yè)務(wù)特殊性,對有下列情形的可以加分:


        1、對曾受縣團(tuán)級以上表彰的先進(jìn)個人加1分;


        2、曾受“見義勇為”表彰的加1分;


        3、復(fù)退軍人加1分;


        4、持有機動車駕照C1照及以上的加1分,


        上述加分項目實行累計,分值在綜合成績上加分。


        (四)總成績比例計算:


        報考人員體能測試成績占總成績的70%、面試成績占總成績的30%。因素加分為總成績上加分,即:綜合成績 = 體能測試成績×70% +面試成績×30%+因素加分。


        七、體檢


        (一)體檢人員的確定


        體能測試、面試、筆試結(jié)束后,按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考生綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的,以體能測試成績高的列入體檢對象;如體能測試成績也一樣的,則對其重新進(jìn)行體能測試,以再次體能測試成績高的列入體檢對象)。


        (二)體檢


        本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        因體檢不合格或放棄體檢等原因出現(xiàn)崗位招聘計劃數(shù)空缺的,根據(jù)本實施方案和崗位招聘計劃數(shù)按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。無遞補對象的不再遞補。


        體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由“勞動合同制管理警務(wù)輔助人員招聘辦公室”統(tǒng)一安排在指定的縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生人員自理。


        不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


        體檢時間另行通知。


        八、考察


        對體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔?ldquo;勞動合同制管理警務(wù)輔助人員招聘辦公室”對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。


        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格并取消擬聘用資格:


        1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;


        2、曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員;


        3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;


        4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;


        5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。


        九、簽訂勞動合同書


        經(jīng)體能測試、面試、筆試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員,由“勞動合同制管理警務(wù)輔助人員招聘辦公室”在錦屏縣人民政府網(wǎng)和錦屏縣城區(qū)的公告公示欄向社會進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間不少于3天。經(jīng)公示不影響聘用的,由錦屏縣公安局與其簽訂勞動合同書,按勞動合同進(jìn)行管理,實行年度考核制度,年度考核不合格者,不再繼續(xù)聘用。


        十、紀(jì)律監(jiān)督


        (一)本次招聘工作的報名、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié),工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。


        (二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實報考人員在報名、體能測試、面試、筆試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實,終止勞動合同,并追究相關(guān)責(zé)任。


        (三)本次公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。


        十一、為切實做好本次招聘工作,設(shè)立“勞動合同制管理公安警務(wù)輔助人員招聘辦公室”,具體負(fù)責(zé)本次公開招聘工作,未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話: 歐陽警官13985807312 楊警官15186776579


        監(jiān)督電話: 0855—7221936(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)


        附件:報名登記表


        錦屏縣公安局


        2017年12月5日

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