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      2018年天津第一中心醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣護(hù)理崗位40人公告

      來源:天津第一中心醫(yī)院 2017-12-06 10:36:51

        天津市第一中心醫(yī)院2018年度勞務(wù)派遣護(hù)理崗位招聘簡章


        因醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員,有關(guān)事項(xiàng)通知如下:


        一、用工形式


        勞務(wù)派遣制,勞務(wù)派遣單位為天津市北方人力資源管理顧問有限公司。


        二、招聘崗位及總量


        勞務(wù)派遣制護(hù)理崗位,名額:40名。


        三、招聘條件


        1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);


        2.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等學(xué)校護(hù)理學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;


        3.具備招聘崗位所需要的知識(shí)水平和專業(yè)能力;


        4.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;


        5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。


        四、招聘報(bào)名


        (一)此次報(bào)名僅接受郵件投遞簡歷,請(qǐng)于12月15日下午17:00前投遞簡歷,逾期不予受理。


        1.投遞郵箱:yzxpqzp@163.com,提交材料以郵件附件形式發(fā)送。未按指定格式及要求提交材料的不予受理。


        2.郵件主題統(tǒng)一命名為:xx(應(yīng)聘崗位)—xx(姓名)—xx(專業(yè))—xx(學(xué)歷),如:勞務(wù)派遣護(hù)理崗—李某—護(hù)理學(xué)—??苹虮究啤?/p>


        3.提交材料要求:


       ?。?)勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描);


       ?。?)畢業(yè)生就業(yè)推薦表—PDF掃描件;


        (3)身份證(正反頁在一頁)—PDF掃描件;


        (4)個(gè)人簡歷—電子版。


        五、招聘考核


        考核分為面試、筆試和操作考試三個(gè)環(huán)節(jié)??忌仨殔⒓右?guī)定科目的考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無資格進(jìn)入錄用程序。


        1.面試


        面試考核時(shí)間初步定于2017年12月下旬,面試考核具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知。


        面試考核前,我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加應(yīng)聘考核。


        面試成績滿分為100分,占總成績的50%。及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入筆試及操作考核。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,內(nèi)容包括:語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和分析與解決問題的能力等。


        我單位根據(jù)報(bào)考人員面試成績,按照計(jì)劃人數(shù)與參加考核人選1:3的比例從高到低確定進(jìn)入筆試及操作考核人員名單。進(jìn)入筆試及操作考核的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。因取消或放棄資格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)。


        2.筆試


        我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的筆試命題。筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)能力考試(護(hù)理專業(yè))。筆試成績滿分為100分,占總成績的30%。


        筆試時(shí)間:2018年1月中旬。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以天津市第一中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)。


        3.操作考核


        操作考核成績滿分為100分,占總成績的20%。


        操作考核:2018年1月中旬。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以天津市第一中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)。


        4.總成績計(jì)算:總成績=面試成績*0.5+筆試成績*0.3+操作考核*0.2。


        六、體檢及考察


        按照總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺,我單位可根據(jù)崗位需要,確定是否遞補(bǔ),且按考試總成績依次確定遞補(bǔ)人員。


        考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。


        七、公示及聘用


        根據(jù)考試(考核)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)黨委會(huì)討論確定擬聘用人員名單,并在天津市第一中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序辦理簽訂勞務(wù)派遣合同手續(xù)。


        八、有關(guān)事項(xiàng)說明


       ?。ㄒ唬┨峁┑膽?yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠,對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。


       ?。ǘ┞?lián)系方式:天津市第一中心醫(yī)院人事處    022-23626131。


        附件1:勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘登記表.doc


        天津市第一中心醫(yī)院


        2017年12月5日

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