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      2017年浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘公告

      來源:浙江省文化廳 2017-12-07 10:17:10
       浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心公開招聘人員公告

       

          根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘單位


        浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心:浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、傳承等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。


        二、招聘崗位、條件及待遇


        (一)需求計(jì)劃


        本次招聘需求為財(cái)務(wù)1個(gè)崗位1人,為專業(yè)技術(shù)崗位。


        具體要求為:全日制普通高校畢業(yè),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),年齡在35周歲及以下(1981年12月20日后出生),具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱和1年以上事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。


        (二)招聘對(duì)象


        招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。


        (三)資格條件


        應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


        1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


        2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


        3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


        5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;


        6.具備崗位所需要的其他條件。


        對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,須提供勞動(dòng)(聘用)合同與崗位工作證明、社保繳納原始記錄和單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明,時(shí)間按足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。


        對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。


        對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


        對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


        (四)崗位待遇


        招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


        三、招聘程序與辦法


        (一)報(bào)名和資格初審


        1.郵寄報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于公告之日起至2017年12月20日期間,將報(bào)名表(貼照片,樣式見附件)與身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等材料的復(fù)印件及1寸照片1張(制作準(zhǔn)考證用)郵寄到我單位,郵寄地址:浙江省杭州市環(huán)城北路22號(hào)(吳老師收,郵編310002),郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn),逾期者視為無效報(bào)名。


        2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。


        本崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消崗位招聘計(jì)劃。


        3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證,確認(rèn)其應(yīng)聘資格。


        (二)考試


        考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。


        1.筆試。初定于12月底在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


        筆試內(nèi)容:筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。


        筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。


        2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。


        面試主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及崗位匹配性。


        面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        (三)體檢、考察


        考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。


        體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。


        (四)公示


        經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


        (五)其他


        應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。


        四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


        (一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


        1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjfeiyi.cn/公告);


        2.主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn/政務(wù)公開/招聘公告);


        3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。


        招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)在主管部門網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。


        (二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


        (三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:省文化廳廳(人事處),0571-85211741。


        對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


        (四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。


        咨詢電話:0571-87093381(吳老師)


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        浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls


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