根據(jù)工作需要，為充實(shí)我鎮(zhèn)審計(jì)專(zhuān)才隊(duì)伍，提高審計(jì)質(zhì)量，石碣鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)人員3名，公告如下：

　　一、招聘崗位

　　石碣鎮(zhèn)人民政府審計(jì)辦公室審計(jì)人員。

　　二、薪酬待遇

　　按照石碣鎮(zhèn)行政事業(yè)單位聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘范圍和資格條件

　　(一)招聘范圍

　　1、教育部門(mén)認(rèn)可的全日制2018屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生或往屆本科畢業(yè)生(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外);2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù))。

　　2、國(guó)(境)外同等學(xué)歷人員(畢業(yè)證書(shū)須經(jīng)教育部門(mén)認(rèn)證)。

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　2、為人正直、遵紀(jì)守法、無(wú)不良記錄，細(xì)心負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛(ài)業(yè)、安于本職，有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，能勝任高強(qiáng)度的工作。

　　3、流利國(guó)粵語(yǔ)、能聽(tīng)懂東莞方言?xún)?yōu)先，具有符合職位要求的獨(dú)立工作能力，良好的文字表達(dá)能力、人際交往技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的職業(yè)敏感性和問(wèn)題分析、解決能力，熟練使用辦公軟件。

　　4、審計(jì)、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，有政府審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)政或農(nóng)村核算體系、AO系統(tǒng)和SQL語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。

　　5、30周歲以下(含30周歲)，年齡計(jì)算時(shí)間截至2017年12月31日。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　(1)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　(2)曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;

　　(3)近5年內(nèi)，在各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

 

　　四、應(yīng)聘時(shí)間、方式

　　(一)應(yīng)聘時(shí)間

　　2017年12月2日至12月22日，逾期不再受理。

　　(二)應(yīng)聘方式

　　凡符合條件的應(yīng)聘人員可到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式填報(bào)應(yīng)聘資料報(bào)名。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘

　　(1)中山大學(xué)新華學(xué)院2018屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)(12月2日)

　　(2)廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2018屆高校畢業(yè)生校園招聘會(huì)(12月15日)

　　現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

　　2、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘

　　下載填寫(xiě)《石碣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”、見(jiàn)附件)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)報(bào)名資料掃描件以“應(yīng)聘-專(zhuān)業(yè)-院校名稱(chēng)-姓名”為文件名發(fā)送壓縮包至郵箱：609271750@qq.com。

　　五、招聘程序

　　(一)公告

　　在石碣鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、精彩石碣、石碣人力資源分局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告(2017年12月2日至12月31日)。

　　(二)報(bào)名

　　本次考試筆試開(kāi)考比例為1:3，在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少招考人數(shù)。

　　報(bào)名須填寫(xiě)《報(bào)名表》，并提交以下資料：

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷和近期一寸免冠正面彩照3張;

　　2、身份證原件及正反面復(fù)印件(1份);

　　3、戶(hù)口簿原件及戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件(1份);

　　4、學(xué)歷、學(xué)位、驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件(各1份)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供院?；蛟盒．厴I(yè)生工作部門(mén)簽章的就業(yè)推薦表);

　　5、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)(如有需提交);

　　6、獲獎(jiǎng)證書(shū)或作品(如有需提交);

　　7、院校簽章的本科各學(xué)年成績(jī)單復(fù)印件;

　　8、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、在校社團(tuán)和活動(dòng)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等證明;

　　9、已婚考生須提供近期鎮(zhèn)一級(jí)以上計(jì)劃生育部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明。

　　原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。另外，進(jìn)入面試階段，考生未能及時(shí)提供完整材料的取消面試資格。

　　(三)初面

　　根據(jù)招聘條件、工作要求等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，確定初面人選。初面人員在面試時(shí)須提交親筆簽名的《報(bào)名表》一份，并提供上述全部應(yīng)聘資料的紙質(zhì)版，材料格式應(yīng)為A4、雙面。

　　(四)筆試

　　根據(jù)初面的評(píng)估情況，確定筆試人選，進(jìn)入筆試人員須在規(guī)定時(shí)間到石碣鎮(zhèn)人民政府審計(jì)辦公室(地址：東莞市石碣鎮(zhèn)政文路1號(hào)政府主樓三樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人及應(yīng)聘人員身份證原件、應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

　　筆試采取閉卷方式，考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加筆試，使用黑色或藍(lán)色簽字筆答題。筆試為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，題目?jī)?nèi)容為審計(jì)相關(guān)知識(shí)能力，滿(mǎn)分120分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。

 

　　(五)面試

　　以筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在石碣鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，最后一名入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選;如達(dá)不到1:3比例，則按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試為專(zhuān)業(yè)及綜合素質(zhì)考試，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分，主要考察應(yīng)聘人員的舉止儀表和臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)交流等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在綜合成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1:1的比例依綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，最后一名入圍綜合成績(jī)?nèi)缬型终?，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。

　　體檢由本單位統(tǒng)一安排，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實(shí)際需求條件執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄。如有體檢不合格的，可在綜合成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(七)公示、聘用

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在石碣鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按《石碣鎮(zhèn)行政事業(yè)單位聘用人員管理實(shí)施辦法》規(guī)定的有關(guān)程序進(jìn)行聘用。如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘人員出現(xiàn)空缺的，在綜合成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)不實(shí)信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或成績(jī)，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。因信息差錯(cuò)而對(duì)考試聘用等造成影響的，一切后果由本人負(fù)責(zé)。對(duì)替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)進(jìn)入初面、筆試、面試、體檢者，我單位將通過(guò)電郵、短信或電話等方式發(fā)出通知。應(yīng)聘人員務(wù)請(qǐng)保證聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員恕不一一通知。最終招聘結(jié)果將在石碣鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿擅自上門(mén)拜訪。

　　(三)擬聘用人員須按要求在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、遞交有關(guān)資料和辦理聘用手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

　　(四)時(shí)間計(jì)劃：預(yù)計(jì)2017年12月中下旬初面，2018年1月上旬筆試、中下旬面試、2月上旬體檢。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　　(五)各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　(六)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(七)本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由石碣鎮(zhèn)人民政府審計(jì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(聯(lián)系人：談小姐、薛先生，聯(lián)系電話：82297011、82297033)

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　　石碣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　石碣鎮(zhèn)人民政府審計(jì)辦公室

　　2017年12月1日