晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，轄區(qū)總面積86.8平方公里。目前，在園區(qū)內(nèi)聚集了世界500強(qiáng)富士康、中國(guó)500強(qiáng)中船重工、晉煤集團(tuán)等一批高新技術(shù)企業(yè)，初步形成了以精密光電制造、高端裝備制造、新能源三大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，新材料、商貿(mào)服務(wù)等為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。優(yōu)越的地理位置，便利的交通網(wǎng)絡(luò)，再加上完善的服務(wù)配套設(shè)施，如今開發(fā)區(qū)已成為晉城市最理想的工業(yè)投資區(qū)域。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　滿足(二)招聘條件的人員

 

　　二、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和山西省境內(nèi)戶籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行;

 

　　4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)和技能條件;

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　6、報(bào)考一級(jí)主辦(文秘崗位)年齡為40周歲及以下(1977年1月1日以后)，報(bào)考二級(jí)主辦(宣傳崗位)年齡為40周歲及以下(1977年1月1日以后);

 

　　涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)的機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，均不得報(bào)考。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告。

 

　　(二)報(bào)名：報(bào)名人員于2017年12月7日上午8時(shí)-12月12日12時(shí)前，自行登陸網(wǎng)站(www.jcetda.gov.cn)，根據(jù)《晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名表》所需填報(bào)內(nèi)容如實(shí)填寫個(gè)人信息。

 

　　(三)網(wǎng)上資格初審：2017年12月9日-12月12日18時(shí)前，開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作人員對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上初審。

 

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：初審合格人員于12月13日下午18時(shí)前，攜帶《晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名表》(網(wǎng)上打印)、本人身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件兩份，自行到晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(地址：晉城市城區(qū)蘭花路1199號(hào)，開發(fā)區(qū)管委會(huì)五樓綜合辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，逾期未到者視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

　　(五)組織考試：考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試。經(jīng)晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核合格人員，于12月22日前自行登陸網(wǎng)站(www.jcetda.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不低于五名開考。筆試成績(jī)滿分為100分，采取閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。

 

　　公示：筆試后一周左右登陸網(wǎng)站(www.jcetda.gov.cn通知公告欄內(nèi))查詢筆試成績(jī)。

 

　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試資格人選，面試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1，面試成績(jī)滿分100分。面試時(shí)已參加工作的需攜帶所在單位及主管部門、人事部門出具的同意報(bào)考的書面證明。采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

 

　　(六)考察和體檢

 

　　1、考察。根據(jù)筆試面試總成績(jī)(各占50%的比例)，原則上按擬招聘崗位1:1的比例確定被考察人選，經(jīng)黨工委研究后，由開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室考察組采取走訪、調(diào)查、座談等形式全面了解被考察人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

 

　　2、體檢。由開發(fā)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室體檢組組織擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　(七)公示：擬聘用人選在晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　(八)試用：公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用試用手續(xù)，試用期為三個(gè)月。

 

　　(九)辦理聘用手續(xù)：試用期滿合格后，按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　(十)工資待遇：按照省《關(guān)于深化開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革實(shí)行“三化三制”的指導(dǎo)意見》(晉人社廳發(fā)[2017]27號(hào))文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間的工資待遇，按照所聘崗位的基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資的50%計(jì)發(fā)。

 

　　咨詢電話：0356-2193040,0356-2190595，13111141222。

 

　　報(bào)名地址：http://203.207.99.33/sydwbm/webregister/index.aspx

 

　　晉城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

 

　　2017年12月7日