根據(jù)工作需要，禹會(huì)區(qū)長(zhǎng)青鄉(xiāng)政府委托蚌埠西城首信人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘并派遣工作人員10名，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.面向社會(huì)、公開招聘。

　　2.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　3.按照集中報(bào)名、資格初審、筆試和面試、體檢、考察、發(fā)布聘用公告、簽定聘用合同等規(guī)定程序進(jìn)行。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.滿足崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷畢業(yè)生，男性、年齡25周歲—40周歲(1977年12月1日—1992年12月1日之間出生)。

　　7.有下列情形的人員，不予應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(2)經(jīng)省人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登陸蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)自行下載打印并填寫《禹會(huì)區(qū)長(zhǎng)青鄉(xiāng)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月17日—12月18日，上午8:30--11:00;下午14:30—17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市人力資源大市場(chǎng)二樓202室(解放路590號(hào)，解放路立交橋南首東側(cè))。

　　4.應(yīng)聘人員需攜帶《禹會(huì)區(qū)長(zhǎng)青鄉(xiāng)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》、本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學(xué)歷證書和學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。

　　5.根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名人員按照每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。

　　6.蚌埠市禹會(huì)區(qū)人社部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)考人員，憑本人報(bào)名時(shí)的有效身份證和筆試費(fèi)收據(jù)，于12月22日(星期五)上午8:30--11:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試為綜合知識(shí)測(cè)試，滿分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:2比例確定進(jìn)入面試的人選，實(shí)際參加面試的人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試滿分100分，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。

　　參加面試人員按照網(wǎng)上公告時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)用每人80元。

　　(四)成績(jī)合成

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成最終成績(jī)。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員最終成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)高低順序排序。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。此次招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇基本工資1800元，并按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))，享受長(zhǎng)青鄉(xiāng)機(jī)關(guān)聘用人員同等績(jī)效和福利待遇。

　　試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在試用期出現(xiàn)崗位缺額的按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)編外聘用制工作人員、區(qū)文化旅游市場(chǎng)綜合執(zhí)法協(xié)管員、長(zhǎng)青鄉(xiāng)編外聘用人員同步招聘，應(yīng)聘人員只能報(bào)考其中的一個(gè)崗位。

　　政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—4010076

　　本次公開招聘工作公告和通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

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　　禹會(huì)區(qū)長(zhǎng)青鄉(xiāng)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　禹會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年12月13日