2017年浙江湖州市南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘公告
因工作需要，南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
由人力社保局統(tǒng)一安排到下屬業(yè)務(wù)科室(部門)工作。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為和違法記錄;
2、組織紀(jì)律性強(qiáng)，要有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，能接受雙休日及晚上加班;
3、年齡35周歲以下(1982年12月22日及以后出生)，身體健康;
4、具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)需求不限;
5、家住南潯鎮(zhèn)優(yōu)先考慮。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2017年12月18日--12月22日(工作日9:00—16:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室(南潯鎮(zhèn)向陽路601號(hào)行政中心 14樓1410辦公室)。聯(lián)系電話：3023236，聯(lián)系人：周云飛。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名形式(報(bào)名表可先下載填好)。報(bào)名人須提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須交本人近期1寸免冠證件照片2張，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
四、招聘程序
1、面試：經(jīng)資格初審合格的確定面試人員;采用100分制結(jié)構(gòu)化面試，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2、體檢：根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。
3、考察：經(jīng)體檢合格人員確定為考察對(duì)象;
4、公示：經(jīng)考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
5、聘用：經(jīng)公示無異議后，試用期按勞動(dòng)合同法規(guī)定而定，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。
五、工資待遇
本次招聘人員與湖州南潯雷博勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理中心簽訂用工合同，繳納五險(xiǎn)一金，工資待遇參照區(qū)人力社保局編外工作人員發(fā)放。
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南潯區(qū)人力社保局招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月13日
