山西工程技術(shù)學院是山西省教育廳直管的全額事業(yè)普通本科院校，位于山西省陽泉市開發(fā)區(qū)學院路1號。

 

　　為進一步加強學校人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善學校人才隊伍學緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，擬進行專項招聘，公告如下。

 

　　一、招聘對象及條件

 

　　(一)招聘對象

 

　　1.2017、2018屆未就業(yè)的全國重點院校全日制碩士研究生。

 

　　2.博士研究生。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

 

　　2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1977年12月15日以后出生);

 

　　3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.具備崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求。

 

　　二、招聘崗位及計劃安排

 

　　招聘崗位為專技崗位，招聘計劃碩研及以上5名，博士研究生10名，具體招聘崗位及相關(guān)資格條件見《2018年專項招聘工作人員計劃表》(附件1)。

 

　　三、招聘時間

 

　　碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。

 

　　博士研究生：2018年全年。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　招聘方案經(jīng)省教育廳審核、省人社廳備案、批復(fù)后，在本校及相關(guān)高校網(wǎng)站或招聘專場發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)報名方式

 

　　在高層次人才集聚地區(qū)或單位組織現(xiàn)場報名。

 

　　報名時所需證件：身份證、學歷證(本科、研究生)、學位證(學士、碩士、博士)原件和復(fù)印件，或研究生階段的學習成績單;畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意;已進行人事代理的人員需提供與人才中心簽訂的人事代理合同書原件和復(fù)印件;國外(境外)畢業(yè)生需提供教育部出具的學歷學位認證書原件和復(fù)印件;個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書等。

 

　　報名時填寫《山西工程技術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2，貼一寸藍底免冠照片)。

 

　　(三)資格審查

 

　　由學校招聘工作組現(xiàn)場組織資格審核。

 

　　(四)招聘方式

 

　　由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或單位現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，采取初審，考核方式進行。初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，要在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績占總成績的60%。

 

　　博士研究生崗位直接采取考核的方式進行。

 

　　學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

 

　　(五)體檢、考察

 

　　體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學校同意，在另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進行遞補。

 

　　體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察?？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補。

 

　　(六)確定擬聘人員并公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本校公示，公示期滿無異議后，報省教育廳審核并公示。

 

　　(七)辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補其他應(yīng)聘人員。

 

　　五、工作紀律

 

　　(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　　(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進行，成立由學校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負責招聘工作的組織實施。

 

　　七、其他

 

　　本招聘公告由人事處負責解釋。

 

　　聯(lián)系電話：18235320420;聯(lián)系人：趙老師;簡歷投遞郵箱：3126846625@qq.com。

 

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　　山西工程技術(shù)學院

 

　　2017年12月15日