廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員和專(zhuān)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員公告

　　因工作需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，增城區(qū)小樓鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員和專(zhuān)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘要求

　　本次招聘崗位共4個(gè)，招聘人數(shù)共25人。詳見(jiàn)《廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》(附件1)

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)基層工作。

　　(二)具體報(bào)考資格

　　1.工程崗3名

　　(1)18周歲以上，35周歲以下(1982年12月22日至1999年12月22日生);

　　(2)其他要求：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1、附件2)。

　　2.財(cái)務(wù)崗2名

　　(1)18周歲以上，35周歲以下(1982年12月22日至1999年12月22日生);

　　(2)其他要求：全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1、附件2)。

　　3.輔助執(zhí)法崗10名

　　(1)18周歲以上，35周歲以下(1982年12月22日至1999年12月22日生);

　　(2)其他要求：高中及以上學(xué)歷，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;輔助執(zhí)法一線崗位，適合男性;退伍軍人、具備B2駕駛證以上、或全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

　　4.專(zhuān)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員10名

　　(1)專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(2)年齡在18周歲以上， 40周歲以下(1977年12月22日至1999年12月22日生);

　　(3)具有下列條件之一的，年齡可放寬至45周歲以下(1972年12月22日以后出生(含1972年12月22日))：具有農(nóng)藝師或水產(chǎn)工程師中級(jí)以上(含中級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的或小樓鎮(zhèn)戶籍居民應(yīng)聘屬地安全員隊(duì)伍的。

　　(三)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

　　1.截至2017年12月22日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的;

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　4.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)等考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和組織考察等六個(gè)步驟實(shí)施。輔助執(zhí)法崗應(yīng)試者不用參加筆試，其他應(yīng)試者需要參加筆試;輔助執(zhí)法崗應(yīng)試者需參加體能測(cè)試，其他應(yīng)試者不需要參加體能測(cè)試。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日至12月29日。

　　3.報(bào)名方式：登錄增城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zengcheng.gov.cn)下載《附件3：小樓鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員和專(zhuān)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員報(bào)名登記表》并填寫(xiě)好相關(guān)內(nèi)容，掃描或拍攝相關(guān)證件材料(報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、計(jì)生證(或未婚證)、崗位要求的相關(guān)證件，戶口所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，一并通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱xiaolouzzb2@163.com(郵件需命名為：姓名+崗位類(lèi)型+崗位代碼)。

　　4.資格審核

　　報(bào)考人員通過(guò)初步資格審核后，由增城區(qū)小樓鎮(zhèn)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供報(bào)名時(shí)的報(bào)名表和相關(guān)資料的原件進(jìn)行核對(duì)，并提交大一寸照片1張。

　　報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(二)筆試(輔助執(zhí)法崗應(yīng)試者不用參加)

　　1.滿分為100分，按40%計(jì)入綜合成績(jī);

　　2.符合報(bào)名資格的人員參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

　　3.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試;

　　4.筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

　　為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。對(duì)于招考崗位在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可取消或調(diào)減崗位，或延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，筆試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　(三)面試

　　1.滿分為100分，按60%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　2.面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低按招錄人數(shù)1:3比例確定;如未達(dá)到上述比例的，所有筆試合格人員(即60分以上的)均參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　(四)體能測(cè)試(僅輔助執(zhí)法崗應(yīng)試者參加)

　　1.滿分為100分，按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　2. 輔助執(zhí)法崗報(bào)名人員全部參加體能測(cè)試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.體能測(cè)試主要包括1000米，引體向上等。

　　(五)體檢

　　按總成績(jī)從高分到低分順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。醫(yī)院體檢結(jié)論做出后，如體檢不合格者安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢項(xiàng)目為不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照考試總成績(jī)由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自付。

　　(六)組織考察

　　體檢合格者，確定為組織考察對(duì)象，未通過(guò)考察的不予錄用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　確定聘用人選后將于三個(gè)工作日內(nèi)公示聘用人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用人員。公示期間，對(duì)當(dāng)面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格;對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　三、崗位薪酬待遇

　　擬招聘崗位均納入小樓鎮(zhèn)合同制工作人員管理，工資待遇按《小樓鎮(zhèn)臨聘人員薪酬管理和績(jī)效考核辦法》執(zhí)行。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

　　(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　本公告由廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?20-82841055(受理時(shí)間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日除外)。

　　附件：1.廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員和專(zhuān)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員崗位表.xls

　　2.廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘合同制工作人員和專(zhuān)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員專(zhuān)業(yè)目錄.xls

　　3.小樓鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員和專(zhuān)職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員報(bào)名登記表(空表).xls

　　廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)人民政府

　　2017年12月22日