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      2018年廣西百色市田林縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘48人公告

      來源:百色人才網 2017-12-25 10:18:05

        百色市田林縣2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員(具有學士以上學位、專業(yè)對口的人員)公告


        根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)[2012]30號)文件精神。經縣委、縣人民政府批準,我縣擬計劃招聘48人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府事業(yè)單位擬招聘12名具有學士以上學位、專業(yè)對口專業(yè)技術員,教育系統擬招聘30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有學士以上學位、專業(yè)對口的初中教師,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬招聘6名擇業(yè)期內的全日制醫(yī)學專業(yè)大學生)?,F將有關招聘事項公告如下:


        一、招聘條件和服務年限


        (一)招聘條件:


        1.遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。


        2.國家承認本科學歷并取得學士學位以上(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。


        3.年齡在18歲以上、35歲以下。


        4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應招聘崗位工作的身體條件。


        (二)服務年限:在原招聘崗位服務3年以上(含試用期)。


        (三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。


        2.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。


        3.行政事業(yè)單位在職在編工作人員。


        4.違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內的。


        5.現役軍人。


        6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


        二、招聘程序


        招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。


        (一) 報名


        1.報名方式及報名時間


        本次公開招聘通招聘會主要面向2018屆百色學院、右江民族醫(yī)學院、百色職業(yè)學院、相關區(qū)內外的普通高校應屆畢業(yè)生及已畢業(yè)在擇業(yè)期內畢業(yè)生、未就業(yè)的各類人才,采取現場報名的方式。


        時間:2017年12月23日(星期六)9:00—14:00


        地點:百色學院


        2.報名手續(xù)


       ?、賵竺麜r須持本人身份證、學歷學位證書、就業(yè)推薦表、應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料,并提供上述證件復印件各一份。


        ②本人現場報名并填寫《報名登記表》,并提交近期2寸免冠彩色照片一張。


        (二)資格審查


        按照招聘條件,由工作人員對報名人員現場進行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,隨時取消報名資格。


        (三)面試


        免筆試,采取結構化面試方式。


        面試時間另行通知。


        (四)體檢


        體檢由田林縣人力資源和社會保障局組織實施,體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。


        (五)考察


        著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。經考察不合格的,不予聘用。


        三、招聘紀律


        (一)應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)進行嚴肅處理。


        (二)在發(fā)布面試公告后,應聘人員進入面試資格復審、體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內首次及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的,1年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,2年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員;應聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員;應聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內放棄的,5年內不得報考田林縣事業(yè)單位工作人員。


        (三)嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的,應立即予以糾正,如發(fā)現違規(guī)或弄虛作假行為的,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。


        報名咨詢電話:


        田林縣人力資源和社會保障局 0776-7221966


        附件:百色市2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員(具有學士以上學位、專業(yè)對口的人員)計劃表(田林縣).xls

       

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