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      2017年浙江交通職業(yè)技術學院招聘人員公告

      來源:浙江省人力資源和社會保障廳 2017-12-26 09:57:41
        浙江交通職業(yè)技術學院公開招聘人員公告


        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江交通職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘單位


        浙江交通職業(yè)技術學院是創(chuàng)建于1958年的省屬公辦高等學校,隸屬于浙江省交通運輸廳,公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。學?,F(xiàn)有全日制在校生8800余名,位于杭州市莫干山路,占地622畝。


        二、招聘崗位及條件


        本次公開招聘4個崗位共7人,全為專業(yè)技術崗位。


        (一)招聘條件


        符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江交通職業(yè)技術學院2017年招聘崗位表》)。


       ?。ǘ┱衅笚l件有關說明


        1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至考核時。對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2018年6月底前。


        2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。


        3、因目前我校男生人數(shù)占65.4%,而男性輔導員只占總數(shù)的58%,為改善輔導員男女配置情況和應聘期間入住男生公寓的需要,所以本次只招聘男性輔導員。


        三、招聘程序與辦法


       ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審


        1、報名。應聘人員應于公告之日至2018年1月7日期間,登陸浙江交通職業(yè)技術學院在線報名系統(tǒng)(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/)注冊個人真實信息后,選擇相應崗位報名,每人限報一個崗位。


        2、資格初審。報名結束后5個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,應聘人員可在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢結果,也可在報名系統(tǒng)內(nèi)公告信息欄查看有關考試情況。


        各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于計劃招聘人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,將核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。


        3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應聘資格。


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        考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。


        1.筆試。


        筆試初定于1月上旬在我校進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。


        筆試內(nèi)容:與崗位相關的基礎知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。


        筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單(參加筆試人數(shù)不足5倍的,全部進入面試)。


        2.面試。


        資格復審和面試有關安排另行在我校網(wǎng)站通知。


        應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等與崗位要求相關的材料原件及復印件1份,并按指定時間、地點參加資格復審。


        面試方式:結構化面試。主要考查表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力等。


        面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。


        (三)體檢、考核


        考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。


        體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。


        (四)公示、聘用


        經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。


        聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


        (五)其他


        1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。


        2.聘用人員應在我單位規(guī)定的日期內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,不能及時辦理人事檔案轉移手續(xù)的,學校可以不保留聘用資格。


        四、紀律與監(jiān)督


       ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


        1.浙江交通職業(yè)技術學院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/,“公告信息”欄);


        2.浙江省交通運輸廳網(wǎng)(http://www.zjt.gov.cn/,“信息公開/人事管理” );


        3. 浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業(yè)公開招錄專欄)。


        招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。


       ?。ǘ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


        (三)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式:


        1、省交通運輸廳:0571-87804906(人事處), 87813859(監(jiān)察室);


        2、浙江交通職業(yè)技術學院監(jiān)察審計處(紀委辦公室):0571-88481805。


        對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:


        五、咨詢


        有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位組織人事處直接咨詢。


        咨詢電話: 0571-88489311(楊老師),0571-88481797(俞老師)


        附件:浙江交通職業(yè)技術學院2017年下半年招聘崗位表.xlsx


        2017年12月25日