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      2017年江蘇蘇州昆山千燈鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層副職干部5名公告

      來源:昆山市政府網(wǎng) 2017-12-26 10:55:12

        2017年千燈鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層副職干部簡(jiǎn)章


        為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人視野,經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意,擬競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層副職干部5名,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:


        一、選拔職位及范圍


        副股職干部5名,人員編制性質(zhì)不變,具體職位及選拔范圍如下:


        1.網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室副主任1名,面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔;


        2.非公企業(yè)黨委辦公室副主任1名,面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔;


        3.資產(chǎn)運(yùn)作與管理辦公室副主任1名,面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔;


        4.旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名,面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔;


        5.社區(qū)副主任1名,面向全鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔。


        二、資格條件


        1.昆山戶籍,本科及以上學(xué)歷(指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷);


        2.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格條件;


        3.具備競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力;


        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


        5.機(jī)關(guān)事業(yè)人員歷年年度考核等次(不含第一年試用期)均在稱職(合格)以上。


        6.各職位報(bào)考條件詳見附件《職位表》。


        有下列情況之一者,不受理報(bào)名


        1.受過刑事處罰的;


        2.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;


        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


        4.在我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位、行政村(社區(qū))工作離職未滿3年的;


        5.其他不宜報(bào)考的。


        三、報(bào)名與資格審查


        1.報(bào)名登記。報(bào)名者可在簡(jiǎn)章發(fā)布之日起在千燈鎮(zhèn)各部門單位OA系統(tǒng)、“金千燈”微信公眾號(hào)、“中國(guó)昆山”網(wǎng)、昆山人才網(wǎng)(www.kshr.cn)下載《報(bào)名登記表》。本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位、行政村(社區(qū))要對(duì)照?qǐng)?bào)名時(shí)間,動(dòng)員和鼓勵(lì)本單位符合條件人員報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。


        2.報(bào)名時(shí)間。2017年12月29日(星期五)至2017年12月30日(星期六),上午9:00至11:30、下午1:00至4:00。


        3.報(bào)名地點(diǎn)。昆山人力資源市場(chǎng)五樓(嶗山路9號(hào))。


        4.資格審查。報(bào)名時(shí),報(bào)名者視所報(bào)職位要求攜帶以下材料


        (1)本人身份證、戶口簿,近期1寸免冠照片2張;


        (2)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;


        (3)社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作經(jīng)歷);


        (4)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明(需現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人簽字,單位蓋章);


        (5)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書;


        (6)黨員證明原件(黨支部或單位蓋章);


        (7)其他能夠證明填報(bào)信息真實(shí)性的資料。


        現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明需原件,其他資料需原件和復(fù)印件各一份,招聘單位將根據(jù)報(bào)名資格條件,對(duì)照《報(bào)名登記表》(加貼照片),核實(shí)相關(guān)資料信息。


        因特殊原因無法本人前往報(bào)名者,可委托家屬或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本簡(jiǎn)章的規(guī)定要求,代報(bào)名者另須提供其身份證及報(bào)名委托書。


        注:報(bào)名者提供的信息將是人崗相適度評(píng)價(jià)的重要依據(jù),內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、影響公平公正的,取消報(bào)名資格,并追究相應(yīng)責(zé)任。職位名額與符合條件人數(shù)比例不足1:5的,相應(yīng)核減競(jìng)聘職位數(shù)。競(jìng)聘者可在接到通知后3日內(nèi)到昆山人力資源市場(chǎng)五樓8505辦公室(嶗山路9號(hào))補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。


        四、選拔程序


        1.筆試。采用百分制,進(jìn)行綜合測(cè)試,采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)教材,測(cè)試競(jìng)聘者的理論功底和文字處理能力。


        筆試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試考試準(zhǔn)考證》?!豆P試考試準(zhǔn)考證》憑本人身份證領(lǐng)取,由他人代領(lǐng)的,需同時(shí)出示報(bào)名者和代領(lǐng)人身份證原件。


        領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


        2.人崗相適度評(píng)價(jià)。由鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)?cè)?0分及以上的競(jìng)聘人員,按照學(xué)歷、能力、經(jīng)歷等方面的情況進(jìn)行綜合分析和評(píng)估,根據(jù)人崗相適程度,以1:4的比例確定進(jìn)入面試人選。


        3.面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試內(nèi)容分為兩部分:


        (1)演講比選。確定一個(gè)主題,采用競(jìng)職演講形式進(jìn)行比選,主要測(cè)試競(jìng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力。


        (2)答辯式面試。主要測(cè)試競(jìng)聘者的工作思路、業(yè)務(wù)水平、應(yīng)變能力和分析能力等。


        演講比選和答辯式面試按照5:5的比例計(jì)算面試成績(jī)。


        4.確定考察對(duì)象。按照筆試和面試5:5的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)以百分制計(jì)算,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按照崗位職數(shù)1:2的比例確定體檢和考察環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,無故未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用。如有棄權(quán)或者體檢不合格者,實(shí)行一次性遞補(bǔ)。


        5.考察政審


        體檢通過的人選,鎮(zhèn)組織人事辦按照干部選拔任用程序,進(jìn)行考察政審,全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn),形成綜合考察材料,提交鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,研究確定提交鎮(zhèn)黨委會(huì)研究人選。


        6.票決決定


        鎮(zhèn)黨委會(huì)對(duì)確定的研究人選進(jìn)行差額票決。


        7.公示錄用


        對(duì)經(jīng)差額票決確定的人選進(jìn)行任前公示,公示期限不少于5個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。


        五、人員待遇和試用期


        對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔成功的人員,享受副職干部待遇,試用期為一年。試用期滿后,經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用;特別優(yōu)秀的納入鎮(zhèn)中層正股職后備庫(kù),加大培育推薦力度;考核不合格的取消職級(jí)或不予續(xù)聘。


        六、紀(jì)律監(jiān)督


        本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,鎮(zhèn)紀(jì)檢辦對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消錄用資格。本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸千燈鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有,此次招錄相關(guān)信息均通過“中國(guó)昆山”網(wǎng)、昆山人才網(wǎng)(www.kshr.cn)進(jìn)行公示。


        監(jiān)督舉報(bào)電話: 0512-57471359(千燈鎮(zhèn)紀(jì)檢辦),報(bào)名咨詢電話:0512-57473912(千燈鎮(zhèn)組織人事辦)。


        點(diǎn)擊下載附件1、 2>>>


        1、職位表.docx


        2、報(bào)名登記表.docx


        千燈鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作


        領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2017年12月22日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)