2017年江蘇南通如皋面向省聘大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位人員公告
如皋市面向省聘大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告
為樹立重視基層、崇尚實干的鮮明用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2016〕87號）以及《關(guān)于從大學(xué)生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（通委組發(fā)〔2017〕107號）精神，經(jīng)研究，決定面向我市省聘大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1.任滿2個聘期的在如在崗的省聘大學(xué)生村官；
2.現(xiàn)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)且滿3年；
3.年度考核和聘期考核均為合格等次以上。
二、招聘計劃
考核招聘計劃數(shù)為2人（實際招聘計劃數(shù)按照報名成功人數(shù)5:1的比例進(jìn)行確定；最終報名成功人數(shù)中不足5:1比例的部分，明確1個招聘計劃，即報名成功人數(shù)為6-10人的，招聘計劃數(shù)為2人）。
三、招聘程序
1.報名與資格審查
僅限在如在崗的省聘大學(xué)生村官報名。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨組織對擬報名的大學(xué)生村官進(jìn)行資格預(yù)審，并簽署推薦意見（詳見附件1）。如皋市委組織部、如皋市人社局負(fù)責(zé)對報名人員資格條件進(jìn)行審查，合格者方可進(jìn)入考核招聘程序。
報名時須攜帶以下材料：①鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨組織推薦意見（附件1），須加蓋鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨組織印章；②如皋市從省聘大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表（附件2），須經(jīng)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）黨組織推薦同意并加蓋印章；③本人近期二寸免冠正面彩照2張；④身份證原件及復(fù)印件；⑤學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；⑥聘用合同、任免文件、考核結(jié)果和獲獎證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
報名時間：2017年12月26日上午9:00—28日下午17：00；
報名地點：如皋市行政中心A0117室。
2.面試與量化考核
面試由如皋市委組織部、如皋市人社局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)，成績當(dāng)場告知考生。面試設(shè)置60分為合格線，除面試不合格者全部進(jìn)入量化考核程序。
量化考核由如皋市委組織部、如皋市人社局牽頭成立考核組，根據(jù)上級有關(guān)文件精神制定量化考核辦法，會同有關(guān)單位對人選進(jìn)行量化考核。重點對考核對象的德才素質(zhì)、工作實績和公認(rèn)度等方面進(jìn)行考核?？己斯ぷ髟诒豢己巳斯ぷ魉诖澹ㄉ鐓^(qū)）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督?？己私M綜合考核情況，以百分制方式對考核對象進(jìn)行量化打分。
3.確定體檢人選與組織體檢
面試成績和量化考核得分按4：6的比例，采用百分制方式計算總成績，總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績按招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，取量化考核得分高者。如皋市委組織部、如皋市人社局統(tǒng)一組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的，按照總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4.確定擬聘人選與辦理聘用手續(xù)
如皋市委組織部、如皋市人社局對體檢合格人選進(jìn)行不少于7個工作日的公示，公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，匯總擬聘用人員名冊，報南通市委組織部、南通市人社局備案。對反映問題影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。如皋市委組織部、如皋市人社局結(jié)合擬聘用人員的工作情況及實際用人需求，按計劃數(shù)統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位，并通知用人單位為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
考核招聘的大學(xué)生村官受聘以后，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員試用期制度。
四、工作紀(jì)律
如皋市委組織部、如皋市人社局牽頭負(fù)責(zé)本次考核招聘工作，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）做好配合。考核招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
參加考核招聘的大學(xué)生村官，須如實填報個人信息、提供獲獎證明等材料，如有弄虛作假，一律取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任?？忌f交招聘報名表后，未經(jīng)如皋市委組織部批準(zhǔn)而缺席后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為放棄。放棄者信息將進(jìn)行備案，并取消其再次參與本類考核招聘資格。本招聘除體檢不合格外，不設(shè)置遞補(bǔ)程序。
咨詢電話：0513-87199096；監(jiān)督電話：0513-87199887。
附件：點擊下載附件1、 2
1.關(guān)于推薦_____同志參加面向省聘大學(xué)生村官考核招聘活動的意見
2. 如皋市從省聘大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表
中 共 如 皋 市 委 組 織 部
如皋市人力資源和社會保障局
2017年12月25日
