貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院 2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員方案

　　貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，是西南地區(qū)創(chuàng)辦較早的高等院校附屬醫(yī)院。經(jīng)過(guò)近75年的發(fā)展，現(xiàn)已成為貴州省規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。

　　根據(jù)我院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘91名合同制護(hù)士，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員91名。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷（含大專(zhuān)學(xué)歷，不含成人教育類(lèi)、自考類(lèi)學(xué)歷）的護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（必須具有《護(hù)士執(zhí)照/資格證》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》）

　　6．身體健康，年齡在18周歲以上，28周歲以下（含28周歲）；

　　7.待遇按照我院合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件，報(bào)考者所提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　注冊(cè)登錄賬號(hào)(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，提交之后等待資格初審。

　　http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)”

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日09:00至1月8日17:00(報(bào)名通道將于2018年1月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。

　　3.報(bào)名費(fèi)：每人人民幣100元。

　　4.報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明：

　?。?）根據(jù)招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格。

　?。?）崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上比例方能開(kāi)考,達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院研究決定，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

　?。?）筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入操作考試人員，進(jìn)入操作考試人員數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為3:1，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)。

　　（4）本次招聘考試，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)25%，操作考試成績(jī)占綜合成績(jī)25%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%，綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分），方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。?）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，并隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　?。?）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0851—86772507

　　（二）資格初審

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)資格初審結(jié)果。經(jīng)初審，屬信息不完整或不準(zhǔn)確的，須按初審反饋意見(jiàn)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善并提交。

　　（三）繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2018年1月4日09：00至1月9日17:00進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。繳費(fèi)于1月9日17:00準(zhǔn)時(shí)截止。應(yīng)聘人員成功繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已經(jīng)確認(rèn)，已經(jīng)繳費(fèi)100.00元。”未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動(dòng)放棄考試，繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員在通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功后，于2018年1月12日9:00進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”打印準(zhǔn)考證。

　　（五）筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　2.筆試范圍：相關(guān)崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基本技能。

　　3.筆試形式：閉卷作答。

　　4.筆試分值：筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)25%。

　　5.相關(guān)說(shuō)明：

　?。?）未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（2）筆試不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（3）筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布。應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。

　　（六）資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加操作考試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布。應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：資格復(fù)審在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com）上通知公告欄和“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。

　　3.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

　?。?）《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員考生資格復(fù)審信息表》(登錄“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”打印)；

　?。?）有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明原件及復(fù)印件1份；

　?。?）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)過(guò)級(jí)證書(shū)（非必要條件）、有效居民身份證（以上證書(shū)原件及復(fù)印件各一份）；若資格復(fù)審人員是單位在職（正式編制/合同制）人員，需出具所在單位的同意報(bào)考證明；若資格復(fù)審人員已辭職、非在崗人員，需出具與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明；

　　4.相關(guān)說(shuō)明：

　　（1）應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。

　?。?）凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘單位將按筆試排名依次遞補(bǔ)(以電話(huà)和短信方式通知)進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員需在收到電話(huà)和短信通知1小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在24小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

　?。?）不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審。

　?。?）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(七)操作考試

　　通過(guò)資格復(fù)審人員將進(jìn)入操作考試，參加操作考試人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布。應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。

　　1.操作考試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加操作考試人員名單一并公布。

　　2.操作考試內(nèi)容：護(hù)理相關(guān)知識(shí)。

　　3.操作考試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)25%。

　　4.公布操作成績(jī)：

　　操作考試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布。應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。未參加操作的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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　　參加面試人員名單在在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布。應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。

　　2.面試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。

　　3.面試分值：面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)50%。

　　4.公布面試成績(jī)：面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績(jī)?cè)谠谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布。應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。

　　（九）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占25%，操作成績(jī)占25%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、操作成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績(jī)?cè)谠谫F州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布。應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員管理系統(tǒng)http://219.136.187.205/qgsydwzp/custom/gz02”查詢(xún)。

　?。ň牛w檢

　　總成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢及以下環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　?。ㄊ┛疾?/p>

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)，具體情況如下：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　5.被開(kāi)除公職的人員；

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　8.在公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。ㄊ唬┕菊衅附Y(jié)果

　　經(jīng)筆試、操作、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.gmcah.com）上通知公告欄公布公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　在招聘工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。招考過(guò)程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。

　　監(jiān)督電話(huà)：0851-86815355

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：0851-86772507

　　六、本方案由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處

　　2017年12月26日