2018年廣西河池市宜州新區(qū)管委會招聘公告
河池市宜州新區(qū)管理委員會2018年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才公告
根據(jù)人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)精神，經(jīng)河池市機構編制委員會辦公室、河池市人力資源和社會保障局同意，河池市宜州新區(qū)管理委員會決定面向社會公開招聘3名急需緊缺人才(其中項目審批服務中心評審技術員1名、土地征用收儲中心規(guī)劃技術員1名、土地征用收儲中心測繪技術員1名)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開招聘職位及名額
公開招聘專業(yè)技術員3名(詳見附件2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》要求。
二、招聘范圍
面向社會招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務素質，勤奮敬業(yè)，政治立場堅定，堅持原則，作風正派。
2.工作能力較強，有勝任相應職位的工作能力。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.符合《2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》的條件要求。
5.要求：45周歲以下(1972年7月31日以后出生);具有中級以上專業(yè)技術職稱資格。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.尚在新錄用、新招聘試用期的。
4.到定向單位工作未滿服務年限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、面試、考核和體檢、討論決定、公示、聘用任職等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2018年1月2日至2018年1月19日。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名，須提供所提交材料的原件和復印件，原件經(jīng)核驗后退回本人。
3.報名地址：河池市宜州新區(qū)管理委員會(宜州區(qū)劉三組大道119號,宜州區(qū)委黨校綜合樓)，聯(lián)系人及電話：黃銘祥0778-3230559。
4.報名須提供以下材料(原件及復印件)：
(1)《河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式三份,手工填寫。
(2)身份證、學歷證、職稱證以及中級以上專業(yè)技術職稱資格證書等原件和復印件。
(3)近期2寸免冠半身照片3張。
報考者必須保證真實、準確地提供本人信息及證明資料，準確提供有效的聯(lián)系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實弄虛作假者，將取消聘用資格。
(二)資格審查
招聘單位及招聘單位主管部門按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對報名人員資格條件資格初審、復審。
(三)面試
審查合格人員可進入面試。面試采取結構化面試與專業(yè)知識測試相結合方式進行，面試成績總分為100分，60分為合格。
(四)考核和體檢
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1確定體檢、考核人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格的，按從高分到低分進行遞補。考核由河池市宜州新區(qū)管理委員會組織實施，對考核對象進行考核。
(五)討論決定
中共河池市宜州新區(qū)工作委員會討論確定擬聘用人員。
(六)公示
對擬聘用人員按照規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議或反映情況經(jīng)調查不影響聘用的，正式確定為聘用對象。
(七)聘用和任職
正式辦理聘用和任職手續(xù)。
附件：1.河池市宜州新區(qū)管理委員會2018年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才計劃表
3.河池市2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表
河池市宜州新區(qū)管理委員會
2017年12月28日
