根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，經(jīng)批準，我團面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2017年度安徽樂團公開招聘9名專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘計劃(崗位)如下：

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　報考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求(詳見招聘崗位表)，其中，“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1987年1月8日(含)后出生”;其他涉及年齡計算的依次類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名與資格審查

　　1. 報名時間

　　2018年 1 月8日-1月12日

　　2. 報名地點及聯(lián)系人

　　報名地點：安徽樂團人力資源部(合肥市曙光路45號，安徽省歌舞劇院辦公樓內(nèi))

　　聯(lián)系人及電話：黨英敏;0551-62864829。

 

　　3. 其他事項

　　應聘人員在報名時應填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復印件各1份。

　　(1)屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期免冠二寸照片4張等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件和報名資格審查表等材料。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　各崗位的應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應不低于3:1，低于3:1的崗位須報經(jīng)省人社廳批準后方可開考。

　　對資格復審合格的考生，發(fā)放準考證，同時按規(guī)定收取考試費用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取考試費用。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　考試方式采取專業(yè)技能測試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進行。

　　1.專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試為自選曲一首(3分鐘以內(nèi));指定曲一首(3分鐘以內(nèi));視奏曲(片段)一首(1分鐘以內(nèi));滿分為100分。超出規(guī)定時間范圍將扣分。

　　2. 專業(yè)面試： 主要測試考生的音樂基礎(chǔ)理論常識、音樂基本素質(zhì)、聽音，面試時間為每人10分鐘，滿分為100分。

　　考生按現(xiàn)場抽簽排序參加專業(yè)技能測試和專業(yè)面試?？荚嚦煽儺攬鲈u定并公布。

　　(二)考試地點及時間

　　具體考試時間及地點另行通知，請考生關(guān)注省文化廳、安徽演藝集團、安徽樂團網(wǎng)站。

　　(三)考官構(gòu)成

　　根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

　　(四)成績合成

　　報考人員考試最終成績依據(jù)專業(yè)面試和專業(yè)技能測試成績合并計算，其中專業(yè)面試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%。

　　上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　如實際進入考試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定考試最低分數(shù)線60分(考試最終成績)。對考試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　考生的排名在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化廳、安徽演藝集團、安徽樂團網(wǎng)站公布。

　　(五)其他事項

　　參加專業(yè)技能測試的人員樂器自備。

 

　　六、體檢考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)技能測試、專業(yè)技能測試第一要素得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　七、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，由安徽樂團依據(jù)招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在省文化廳網(wǎng)站、安徽演藝集團網(wǎng)站和安徽樂團網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，安徽樂團將與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　八、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囋谑∪松鐝d的指導監(jiān)督下，由省文化廳和安徽樂團按照安徽省人事考試和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實施，省文化廳紀委和安徽樂團紀委人員全程參與，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-62864829

　　監(jiān)督電話：0551-63608642;0551-63608375。

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　　2017年安徽樂團公開招聘崗位表.docx