2018年四川成都青白江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城管委會(huì)招聘15名公告

來(lái)源：青白江區(qū)人民政府 2018-01-04 10:01:55

成都市青白江區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)成都市青白江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員公告

　　為廣泛吸納社會(huì)人才服務(wù)青白江區(qū)工業(yè)區(qū)和智慧產(chǎn)業(yè)城建設(shè)，按照成都市政府《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)園區(qū)干部人事制度改革的意見(jiàn)》和青白江區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于全面深化臨港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)(自貿(mào)區(qū))干部人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》文件精神，成都市青白江區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.中華人民共和國(guó)公民。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡原則上為40周歲以下(1978年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀人員，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。

　　5.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

　　6.具有相關(guān)崗位的專業(yè)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘該崗位相適應(yīng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具備勝任崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平。

　　7.除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)部門崗位確定的其他條件。

　　(二)否決條件

　　具有下列情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘：

　　1.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或行政刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員15名(詳見(jiàn)附件1)。

　　三、報(bào)名

　　本次面向社會(huì)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名人員應(yīng)在2018年1月10日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：823990415@qq.com。

　　報(bào)名材料：報(bào)名者須提交《成都市青白江區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　審查時(shí)間：2018年1月3日-11日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　審查地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)招聘辦公室(成都市青白江區(qū)團(tuán)結(jié)南路12號(hào)，三樓綜合部)。

　　審查材料：《成都市青白江區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的原件及復(fù)印件;近期1寸免冠彩色照片1張及電子檔;在職人員還需提交所在單位(企業(yè))及用人權(quán)限部門出具的《同意報(bào)考證明》。

　　(三)報(bào)名須知

　　每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，服從調(diào)劑的應(yīng)予以注明。社會(huì)招聘辦公室負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員基本條件及任職條件，對(duì)符合報(bào)名條件人員將電話通知考試時(shí)間。

　　四、考試

　　考試總成績(jī)滿分為100分，分筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？荚嚳偝煽?jī)?cè)?0分以下者不予聘用。即：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(一)筆試

　　筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(80分)。筆試成績(jī)?cè)?0分及以上的，根據(jù)同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1∶3的比例范圍內(nèi)，由高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。

　　筆試時(shí)間：2018年1月13日上午9:00-下午17:00發(fā)放準(zhǔn)考證;2018年1月14日上午9:30開(kāi)始考試。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合案例分析。

　　(二)面試

　　面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，進(jìn)入面試的人員名單將在青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

　　面試時(shí)間：2018年1月20日，地點(diǎn)另行通知。

　　(三)成績(jī)公布

　　面試人員考試總成績(jī)將于2018年1月22日在青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布。

　　五、體檢

　　進(jìn)入體檢人員將電話進(jìn)行通知。體檢人員按照通知時(shí)間自行前往青白江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

　　六、考察

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的擬聘人員，由社會(huì)公開(kāi)招聘考察小組對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身體疾患等情況進(jìn)行考察。

　　七、綜合評(píng)定與擇優(yōu)錄用

　　按照綜合評(píng)定結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，并按程序上報(bào)備案。

　　八、公示

　　擬聘人選將在青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄進(jìn)行公示。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人選不符合任職條件且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　九、聘用及薪酬待遇

　　對(duì)公示無(wú)異議、體檢和考察均合格的應(yīng)聘者，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。薪酬待遇按照聘用單位薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、注意事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘主要面向社會(huì)人員(具有公務(wù)員、參公、事業(yè)人員身份的機(jī)關(guān)單位在職人員不在此列)。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(三)對(duì)社會(huì)招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，干部群眾可實(shí)名向區(qū)紀(jì)委派駐工管委紀(jì)工委舉報(bào)。一經(jīng)查實(shí)，將依法追究有關(guān)人員責(zé)任。