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      2018年吉林省長春市事業(yè)單位招聘工作人員公告(1號)

      來源:長春市人力資源和社會保障局 2018-01-10 09:51:57
        2018年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告(1號)


        為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號)文件,以及國家、省有關規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將長春市信用信息服務中心2018年面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才有關事項公告如下:


        一、長春市事業(yè)單位招聘計劃


        本次招聘單位為長春市信用信息服務中心,擬招聘副主任1名(副處級)。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件1:2018年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號)》。


        二、報名條件


        (一)基本條件


        1、具有中華人民共和國國籍。


        2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。


        3、遵守紀律,品德端正。


        4、具備適應崗位要求的身體條件。


        5、年齡一般在18周歲以上,40周歲以下(1977年1月9日至2000年1月9日期間出生),年齡計算截止時間為1月9日。出生日期以本人身份證為準。


        (二)崗位條件


        符合崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件1》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。


        (三)有下列情形之一的人員不得報考


        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


        2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;


        3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;


        4.2018年1月9日以后取得畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生;


        5.現(xiàn)役軍人;


        6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;


        7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


        (四)回避情形


        應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系,不得報考與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。


        三、招聘程序


        (一)發(fā)布公告


        本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布:長春市人力資源和社會保障局(http://www.ccrs.gov.cn)


        (二)報名及資格審查


        本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。


        報名時間:2017年1月15日至1月16日每天9時至16時


        報名地點:長春市人民政府1737辦公室


        具備資格條件的考生須在要求的報名時間內至指定的地點現(xiàn)場報名并進行資格審查。所需材料:近期6個月內彩色免冠小二寸正面證件照3張;《2018年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(見附件2);本人有效身份證,與擬報考崗位專業(yè)相符的學歷證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;留學回國人員除需要提供規(guī)定材料外,還需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;招聘崗位資格條件所需其他條件的相關證明。


        (三)面試


        招聘面試工作由長春市金融辦組織實施;長春市人力資源和社會保障局負責對整個面試工作的指導和監(jiān)督。


        1、時間及地點:面試的具體時間、地點由長春市金融辦確定并通知。


        2、面試人選確定:本次招聘采取免筆試直接面試的形式進行,按實際人數(shù)組織考試。


        3、面試成績:面試成績按100分計算,合格線為60分,計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績在長春市人力資源和社會保障局(http://www.ccrs.gov.cn)官方網(wǎng)站上進行公布。低于合格線的人員,不得作為擬聘人選。


        4、擬聘人選的確定:擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,采取加試的方式確定人選。


        (四)體檢與考察


        體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負責組織實施;考察工作由長春市金融辦負責。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘用人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。


        體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補,進行體檢、考察。


        (五)公示與聘用


        體檢、考察均合格者在長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示無異議后,由長春市金融辦將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局,并辦理相關聘用手續(xù)。


        公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后,決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。


        辦理聘用手續(xù)前有自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位不進行遞補。


        被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。


        四、其他注意事項


        1、報名與資格審查同時進行,但資格審查貫穿招聘過程始終,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格并追究責任。


        2、報名人員必須認真填寫報名表,不可錯填信息,應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處,請及時與長春市金融辦聯(lián)系。


        3、本次招聘各崗位不設開考比例。


        4、考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。


        5、招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。


        6、考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通及電子郵箱的準確,以便通知有關事宜。


        7、此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.ccrs.gov.cn),有關公開招聘的信息及相關事項均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。


        政策咨詢電話:0431-88777643


        仲裁及監(jiān)督舉報電話:0431-89874575、88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)


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        1.《2018年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(1號)》


        附件2:2018年長春市事業(yè)單位面向社會招聘人員報名表


        長春市人力資源和社會保障局


        2018年1月9日