為進一步加強縣傳媒中心(縣廣播電視臺)人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進新聞事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進工作在鳳陽縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　　二、引進對象

　　研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)為哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)，并取得相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位。

　　三、引進人員條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)國家承認學(xué)歷的研究生(碩士及以上學(xué)位)畢業(yè)人員，年齡在35周歲以下(1982年1月31日以后出生);

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合引進條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　公開引進工作按照信息發(fā)布、報名、面試、體檢、考察及公示等程序?qū)嵤?/p>

　　(一)信息發(fā)布

　　本次公開人才引進的有關(guān)信息將通過鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　報名時間：2018年1月31日～2月4日

　　上午8：30—11：30;下午2：30—5：30(雙休日正常上班)

　　2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局三樓309室(政務(wù)新區(qū))。

　　咨詢電話：0550-6735941。

 

　　3、報考人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件。屬在編正式工作人員的，需按干部人事管理權(quán)限提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

　　4、報考人員須填寫《鳳陽縣傳媒中心(縣廣播電視臺)引進人才報名表》(附件)，報名時提交3張2寸近期正面免冠同底照片。

　　5、報考人數(shù)與引進人數(shù)的比例不低于2:1;不足規(guī)定比例的，取消或核減引進計劃數(shù)。

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、與引進的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與引進條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消引進資格。

 

　　(三)面試

　　1、面試工作的組織。面試工作由鳳陽縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施，嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

　　2、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：參加面試人員名單、面試程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　3、面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容詳見《鳳陽縣傳媒中心(縣廣播電視臺)引進人才面試方案》。面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成。面試成績?yōu)槿サ?個最高分和1個最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績當場向參加面試人員宣布。為確保引進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績需達到60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不予引進。

　　4、報考人員應(yīng)繳納的每人80元面試費(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準)予以免收。

　　(四)體檢和考察

　　按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員，若面試成績出現(xiàn)并列時，則另行采取加試方式?jīng)Q定。

　　體檢和考察工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

　　體檢按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　考察內(nèi)容包括復(fù)核報考者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬引進人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

　　(五)公示和聘用

　　將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在鳳陽縣政府網(wǎng)、鳳陽先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，履行相關(guān)審批程序，下達聘用文件，聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。

　　引進人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其引進資格。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　1、公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681)。

　　2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

　　本公告相關(guān)事項由鳳陽縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

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　　鳳陽縣傳媒中心（縣廣播電視臺）引進人才報名表

　　鳳陽縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年1月10日