為滿足許昌市建安區(qū)人民檢察院日常工作需要，經(jīng)院黨組研究，建安區(qū)政府同意，面向社會公開招聘檢察輔助崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　此次共計劃招聘檢察輔助崗位人員（書記員）15人，主要負責協(xié)助檢察官制作各類法律文書、各類文書的記錄、復印、校對、送達，案件材料的整理、案卷的裝訂等檢察輔助性工作。

　　二、招聘對象

　　居住地在許昌市范圍內(nèi)（包括：各縣市區(qū)）符合招聘條件和崗位要求的人員。

　　三、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員：

　　1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風正派、無違法違紀現(xiàn)象。

　　2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

　　3、應(yīng)聘人員所學專業(yè)不限；學歷應(yīng)為國家承認的大專以上學歷；年齡為20周歲以上、35周歲以下（1982年12月至1997年12月期間出生）。有法律職業(yè)資格證書A證者免筆試，直接進入面試。

　　4、服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1、曾因犯罪受刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　3、其他不適合崗位要求的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由許昌市建安區(qū)人民檢察院組織實施。招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　許昌市人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及考試成績公布等相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　（二）報名資格審查

　　1.報名時間：2018年1月15日至1月16日 (上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　2.報名地點：許昌市人才市場（許昌市竹林路市民之家一樓129窗口）。

　　3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員報名時，需提交本人二代身份證、學歷證書、法律職業(yè)資格證書A證原件及復印件，近期（紅底）1寸彩色免冠照片5張，《報名表》一式二份（見附件自行下載）。

　　4.本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　5.資格審查合格者，發(fā)給《準考證》。

　　本次招聘不收取報名費。

　?。ㄈ┙M織考試

　　筆試、面試、時間、地點以《準考證》為準。

　　1．筆試

　　筆試總成績=聽寫成績+寫作成績。

　?。?）聽寫。考記錄能力。播放一段錄音，考生在規(guī)定時間內(nèi)記錄下錄音內(nèi)容。此項根據(jù)記錄速度和準確率評分，該部分考試成績滿分10分。

　?。?）寫作。根據(jù)題目要求，90分鐘內(nèi)寫一篇不少于800字的文章，該部分考試成績滿分40分。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招考計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例（直接進入面試的除外），確定進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　2．面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為50分。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績，總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄取。

　　有法律職業(yè)資格證書A證者，僅參加面試，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

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　　按照應(yīng)聘人員考試總成績等額確定體檢名單；因體檢不合格空缺名額，從報考參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

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　　考核由許昌市建安區(qū)人民檢察院負責實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀觀念、思想作風等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審，提供派出所出具的無違法違紀證明。凡考核不合格的人員，取消聘用資格。空缺名額從報考參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補且體檢合格。

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　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

　　五、管理和待遇

　　1.聘用人員確定后，由許昌市智信勞務(wù)有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責、義務(wù)、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到許昌市建安區(qū)人民檢察院報到安排上崗工作，建安區(qū)人民檢察院負責對聘用人員進行日常管理和考核。

　　聘用人員試用期為2個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

　　2.待遇:

　　招聘人員試用期間，工資為2000元/月。試用期滿后，繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。除以上待遇外，根據(jù)崗位職責確定工資標準，不低于試用期工資。年終考核稱職以上的，按照本單位規(guī)章制度予以獎勵。

　　其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

　　六、許昌市建安區(qū)人民檢察院對本公告負責解釋

　　咨詢電話：0374-5216121

　　聯(lián)系人：王戈、張璐璐

　　附件：許昌市建安區(qū)人民檢察院招聘人員報名表

　　許昌市建安區(qū)人民檢察院

　　2018年1月11日