2018年保亭縣委宣傳部招聘公告

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣省級(jí)文明城市的創(chuàng)建工作，解決我部工作力量薄弱的問(wèn)題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)保亭黎族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理暫行辦法的通知》(保府辦〔2015〕153號(hào))精神,結(jié)合縣委宣傳部工作實(shí)際，我部擬面向全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘全日制大專(zhuān)學(xué)歷(含大專(zhuān))以上人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司保亭分公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。

　　一、招聘原則、對(duì)象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘原則

　　“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘人數(shù)

　　招聘人數(shù)：2人，不設(shè)具體崗位，統(tǒng)一招聘。

　　(三)招聘條件

　　本次招聘人員條件包括基本資格條件和崗位要求的崗位資格條件。

　　1.基本資格條件

　　(1)具有海南省保亭黎族苗族自治縣戶(hù)籍

　　(2)年齡30周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止至2017年12月31日;

　　(3)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān)),專(zhuān)業(yè)不限;

　　(4)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(6)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿(mǎn)的;

　　(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　(5)其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　(四)崗位職責(zé)

　　錄用后將聘用于中共保亭縣委宣傳部，主要協(xié)助文明辦開(kāi)展省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月15日—2018年1月19日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。(周末線下不受理報(bào)名)

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來(lái)命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來(lái)填寫(xiě)。(必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報(bào)考不成功)

　　3.資質(zhì)證書(shū)投遞郵箱：baoting@huizhihr.com

　　4.報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn)：保亭黎族苗族自治縣莊園豪都1期6棟D202室

　　聯(lián)系電話：83602236

　　5.無(wú)法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場(chǎng)在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶(hù)口本、相關(guān)資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。

　　6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

　　(二)組織考試

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，以1:3的比例確定參加面試人選，并進(jìn)行公示3天。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　面試人選根據(jù)各地區(qū)的招聘崗位按1:3的比例，從筆試成績(jī)中按高分到低分依次確定，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合成績(jī)排名

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)由高分到低分排序，綜合成績(jī)?cè)谟蓞R智公司負(fù)責(zé)公示，公示時(shí)間為3天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智人力資源公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智人力資源公司對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

　　(四)聘用

　　考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績(jī)按擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢(xún)，請(qǐng)登陸匯智人力資源公司官方網(wǎng)站查詢(xún)。

　　三、人事管理

　　聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣委宣傳部工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源公司辦理。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮?，第一次簽訂合同試用期?個(gè)月。保亭縣委宣傳部每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智人力資源公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　四、待遇

　　聘用期間，享受五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付。試用期工資：2000元，正式聘用工資：3040元(含個(gè)人部分社保及公積金)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶(hù)口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　　(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸匯智人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.huizhihr.cn)查詢(xún)。

　　海南匯智人力資源有限公司保亭分公司

　　2018年1月15日