【人社局】忠縣面向2017年服務期滿考核合格大學生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為加強人才隊伍建設，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、《關(guān)于從2014年選聘大學生村官中定向招考公務員和事業(yè)編制人員的通知》(渝委組〔2017〕236號)，現(xiàn)面向忠縣2017年服務期滿考核合格大學生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　本次面向2017年服務期滿考核合格大學生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員20名。具體崗位及名額見《忠縣面向2017年服務期滿考核合格大學生村官擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(附件1)。

 

　　三、招聘范圍及對象

 

　　全縣2017年服務期滿考核合格大學生村官。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2018年1月22日上午9點至12點

 

　　2.報名地點及聯(lián)系電話：忠縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科，54236639

 

　　每位報考人員只能選擇一個招聘崗位報考。

 

　　報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件及復印件、村官考核合格證明、近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名。

 

　　委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復印件。

 

　　(二)資格審查

 

　　忠縣人力資源和社會保障局按照招聘條件進行資格審查，符合資格者填寫《忠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

 

　　(三)領(lǐng)取《準考證》

 

　　考生憑本人身份證于2018年1月23日下午到報名地點領(lǐng)取《準考證》。

 

　　(四)考試考核

 

　　本次考試采取筆試+面試的方式進行。

 

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，分值為100分。筆試時間初定于2018年1月24日，具體時間、地點見準考證。

 

　　2.面試。所有參加筆試人員均進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績當場公布。面試時間初定于2018年1月26日。

 

　　3.考試考核總成績

 

　　考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　五、體檢

 

　　所有人員均進入體檢。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

 

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。

 

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

 

　　七、崗位確定

 

　　考察合格者，先根據(jù)報考崗位按照考試考核總成績由高到低等額確定聘用人員，然后根據(jù)崗位空缺情況由剩余人員按照考試考核總成績從高到低依次選崗。如考試考核總成績相同，則按學歷、筆試成績成績高者優(yōu)先。

 

　　八、公示

 

　　考試成績等有關(guān)事宜，可登陸忠縣人民政府網(wǎng)查詢。

 

　　擬聘人員在忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試成績、擬聘單位等。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批，報重慶市人力資源和社會保障局備案。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在忠縣事業(yè)單位最低服務年限為5年。

 

　　十、工作紀律

 

　　事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

 

　　本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

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