2018年廣西河池市交通運輸局招聘公告
河池市交通運輸局2018年公開招聘全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員公告
為進一步增強全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作力量，經(jīng)市人民政府研究同意，面向社會公開招聘全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員(以下簡稱“工作人員”)3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、主要職責及人數(shù)
招聘全市交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員3人，主要負責交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生;
2.具有河池市(各縣市、區(qū))戶籍。
(二)招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行，無違法犯罪記錄; 具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和團結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排;
2.22周歲以上，35周歲以下，即1983年1月15日至1996年1月15日出生，身體健康。
3.如下表：
| 序號 | 招聘 單位 |
招聘崗位名稱 | 計劃招聘人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 招聘對象 | 備注 |
| 1 | 河池市交通運輸局 | 辦公室工作人員 | 1 | 22周歲以上，35周歲以下 | 大專及以上 | 道路橋梁與渡河工程、交通土建工程、公路工程（與）管理、公路工程造價（管理）、公路與橋梁、公路與城市道路、交通工程、道路工程、橋梁工程、土木工程（路橋方向）專業(yè) | 全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生； 具有河池市（各縣市、區(qū)）戶籍 | |
| 2 | 河池市交通運輸局 | 辦公室工作人員 | 1 | 22周歲以上，35周歲以下 | 大專及以上 | 計算機科學技術(shù)、計算機信息 與管理、計算機應用與維護 |
全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生； 具有河池市（各縣市、區(qū)）戶籍 | |
| 3 | 河池市交通運輸局 | 辦公室工作人員 | 1 | 22周歲以上，35周歲以下 | 大專及以上 | 漢語言文學、文秘與辦公自動化 | 全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生； 具有河池市（各縣市、區(qū)）戶籍 | |
| 合計 | 3 |
4.有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點和要求
1.報名時間：2018年1月18日至2018年1月26日共7天，工作日每天上午8：00至12：00，下午14：30至17：30;
2.報名地點：河池市金城區(qū)金城中路419號河池市交通運輸局人事教育科。聯(lián)系電話：0778-2291952;
3.報名要求：應聘人員需提供本人身份證、戶口薄或戶口證明、畢業(yè)證、學位證。另有計算機應用與操作相關(guān)證書等證件、相關(guān)工作證明的，需一并提供。
應聘人員報名時所提供的證件均為原件，同時提供A4紙復印件一份。資格審查合格后由報名者如實填寫《河池市交通運輸局公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報名工作和資格審查由河池市交通運輸管理處負責。
(二)面試
面試。用人單位根據(jù)測試成績從高到低按1：3比例確定進入面試人員。此次招聘采取結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測試應聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達、相關(guān)知識、綜合應變能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分。
專業(yè)測試、面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、考核政審
用人單位根據(jù)面試成績從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員出資自理。
因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補，體檢、考核政審合格者予以聘用。
五、待遇、聘用方式和管理
(一)待遇
交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員屬于政府購買服務人員，待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關(guān)政策給予財政資金保障的其他福利。
1.工資待遇：在工資基數(shù)1800元基礎(chǔ)上根據(jù)學歷上浮20%-25%(以上工資數(shù)額含“五險一金”的個人繳納數(shù)額，不含單位繳納的“五險一金”數(shù)額);
2.五險一金：應繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;
(二)聘用方式
1.河池市交通運輸局聘用人員實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿考察合格，經(jīng)局班子會議研究決定，同意正式聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.同意聘用的人員，與用人單位依法簽訂勞動合同，合同期為交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)期間。
(三)管理
1. 河池市交通運輸局根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和單位相關(guān)制度對交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員進行管理。
2. 河池市交通運輸局按相關(guān)規(guī)定對交通基礎(chǔ)設(shè)施大會戰(zhàn)指揮部辦公室工作人員實施年度考核。
六、有關(guān)說明
(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應聘人員取得聯(lián)系的，由負責聯(lián)系人的工作人員如實登記，所造成的后果由應聘人員自行負責。
(三)招聘事宜由河池市交通運輸局公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
河池市交通運輸局
2018年1月18日
