2018年江蘇常州金壇區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘28名高層次緊缺人才公告
2018年常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章（長(zhǎng)期）
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件精神，常州市金壇區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1982年1月19日以后出生），戶籍不限。具備相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1977年1月19日及以后出生）；具有相應(yīng)副高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1972年1月19日及以后出生）；具有相應(yīng)正高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至50周歲及以下（1967年1月19日及以后出生）；
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年和2018年研究生畢業(yè)人員，全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他人員須已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明；
?。ㄋ模┍究齐A段所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近，并符合報(bào)考全國(guó)醫(yī)師資格考試或全國(guó)初中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的報(bào)考條件；
(五)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.報(bào)考人員與所報(bào)考的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名程序和辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2018年10月30日。將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序。常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局將及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展、空缺情況以及招聘結(jié)果。
應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00），也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2018年常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以招聘單位通知為準(zhǔn)。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、考核方式及組織
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員資格復(fù)審和考核的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加考核，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
1.報(bào)考人員需攜帶《2018年常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）到招聘單位指定地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。招聘單位根據(jù)簡(jiǎn)章的相關(guān)要求對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生可以參加考試考核,并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
2、資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：
?。?）身份證原件、復(fù)印件；
?。?）本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；本科畢業(yè)證書(shū)；往屆生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他材料；2018年應(yīng)屆畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（空白）件、成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份以及崗位要求的其他材料。2018年應(yīng)屆畢業(yè)人員資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶上本人(空白)就業(yè)協(xié)議書(shū)，以便面試成績(jī)達(dá)到要求后當(dāng)場(chǎng)簽約。
?。?）非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份（海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
?。?）崗位要求的資格證書(shū)和其他證明材料。
?。?）凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試考核資格或錄用資格。
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考核采用專家面談評(píng)審的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等。按照常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局制定的面試辦法執(zhí)行?？己丝偡譃?00分，合格線為60分，低于合格線人員不得參加體檢。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
考核結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)按其報(bào)考崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如考核成績(jī)相同且人數(shù)超過(guò)其報(bào)考崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績(jī)由高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等出現(xiàn)人選缺額時(shí)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后，招聘單位組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
招聘單位根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站、中國(guó)?金壇進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
1.招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
2.被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
3.聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
七、待遇
根據(jù)金壇區(qū)政府關(guān)于印發(fā)《常州市金壇區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)、培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)（資助）辦法的通知》（壇政辦發(fā)【2016】144號(hào)）和關(guān)于印發(fā)《常州市金壇區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)與培養(yǎng)專項(xiàng)資金管理辦法》的通知（壇衛(wèi)【2017】142號(hào)）文件精神，經(jīng)金壇區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組考核確認(rèn)后對(duì)符合常州市金壇區(qū)高層次衛(wèi)生人才條件的聘用人員，給予相應(yīng)補(bǔ)助。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519--82991007
九、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋
1.2018年常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表（點(diǎn)擊查看）
2.2018年常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表（點(diǎn)擊查看）
常州市金壇區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年1月19日
