1月23日，記者從市人社局獲悉，今年上半年我市將組織開(kāi)展全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，目前各單位正在報(bào)送招聘計(jì)劃。

 

　　據(jù)了解，根據(jù)相關(guān)要求，各單位制定公開(kāi)招聘計(jì)劃要在編制限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的空缺崗位。各縣區(qū)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，除招聘緊缺專業(yè)和高層次人才外，其他崗位用于招聘服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員，比例不低于80%。各招聘單位不得設(shè)置違反法律法規(guī)和歧視性的條件；2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在招聘范圍之內(nèi)，除崗位特殊需要外，不得要求工作經(jīng)歷；榆中、皋蘭、永登縣可參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。

 

　　據(jù)悉，事業(yè)單位新進(jìn)人員除國(guó)家政策性安置、上級(jí)任命，以及涉密崗位等確需其他方法選拔任用的人員外，原則上都要實(shí)行公開(kāi)招聘。對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位，下一步按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充。