2018年江西南昌市國資委出資監(jiān)管企業(yè)監(jiān)事會(huì)專業(yè)工作人員招聘8人公告
根據(jù)《國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，南昌市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡稱市國資委)決定面向社會(huì)公開招聘一批出資監(jiān)管企業(yè)監(jiān)事會(huì)專業(yè)工作人員。
一、招聘崗位職責(zé)及人數(shù)
招聘崗位：南昌市國資委出資監(jiān)管企業(yè)監(jiān)事會(huì)專業(yè)工作人員。
工作職責(zé)：在市國資委出資監(jiān)管企業(yè)監(jiān)事會(huì)中，協(xié)助開展監(jiān)督檢查等工作。
招聘人數(shù)：7名。
二、招聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡：40周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月31日);
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，無任何違法犯罪等不良行為;
4、身體健康，具有良好的品行與職業(yè)操守;
5、具有三年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)或產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月31日)，有較強(qiáng)的綜合分析、判斷和文字撰寫能力;
6、具有財(cái)務(wù)、審計(jì)或產(chǎn)權(quán)管理類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者，可不受學(xué)歷限制)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月29日至2018年2月 3日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者直接前往江西省南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷大廈B座1918室現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名和咨詢電話：0791-83986547，聯(lián)系人：黃婧菲、許紅。
接待時(shí)間：工作日，9：00-11：30，14：30-17：00。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書、資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，并提供相關(guān)工作經(jīng)歷等情況說明，近期正面免冠一寸照片3張，填寫《應(yīng)聘南昌市國資委出資監(jiān)管企業(yè)監(jiān)事會(huì)專業(yè)工作人員報(bào)名表》。應(yīng)聘者可登陸南昌市國資委官網(wǎng)(http://www.ncgzw.gov.cn/)和南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)下載《應(yīng)聘南昌市國資委出資監(jiān)管企業(yè)監(jiān)事會(huì)專業(yè)工作人員報(bào)名表》
(二)資格審查：工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，向符合招聘條件者發(fā)出準(zhǔn)考證。堅(jiān)持誠信報(bào)名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
(三)考試
考試分筆試與面試，主要測試應(yīng)聘者從事監(jiān)事會(huì)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和運(yùn)用財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。
具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格的應(yīng)聘者，可以免筆試。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)與時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
資格審查通過的應(yīng)聘人數(shù)少于21人時(shí)，取消筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者直接參加面試;資格審查通過的應(yīng)聘人數(shù)滿21人時(shí)，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，確定14人參加面試。
參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在南昌市國資委官網(wǎng)(http://www.ncgzw.gov.cn/)和南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com/)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績(各占50%)，從高分到低分，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢和考察對(duì)象。
體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺職位，按筆試和面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
通過市國資委門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
公示結(jié)束后，進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期。試用期滿合格后，由市國資委出資監(jiān)管企業(yè)與聘用人員簽訂聘期為三年的勞動(dòng)合同(其中含試用期三個(gè)月)等相關(guān)文書。聘用期滿，根據(jù)工作需要和考核情況，可以續(xù)聘或自動(dòng)解聘。
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度，自覺接受用人單位的管理。
四、待遇
試用期月薪3500元，試用期滿考核合格后，按崗位級(jí)別核定薪資。崗位級(jí)別設(shè)定為初級(jí)崗、中級(jí)崗和高級(jí)崗，年薪依次為8.5萬元、9.5萬元和10.5萬元，其中含年度績效工資1萬元?？冃ЧべY根據(jù)年度考核結(jié)果確定。上述薪酬中含國家規(guī)定應(yīng)由個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。
