廣東省龍門(mén)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年公開(kāi)招聘特設(shè)全科醫(yī)生實(shí)施方案

　　根據(jù)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號(hào))及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))規(guī)定，為解決我縣基層衛(wèi)生人才緊缺的問(wèn)題，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　社會(huì)上具有全日制中專(zhuān)學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)專(zhuān)業(yè)且已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，年齡要求為40周歲以下(1978年2月后出生)。

　　二、薪酬待遇

　　(一)招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。省級(jí)財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬(wàn)元(補(bǔ)助3年)的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)安排補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金不納入單位績(jī)效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助金到個(gè)人賬戶(hù)。

　　(二)特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作期間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時(shí)間。

　　(三)經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，可提前一年參加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)中級(jí)技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級(jí)職稱(chēng)的，可按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)特崗全科醫(yī)生聘期滿(mǎn)后納入常設(shè)崗位管理，對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)招聘崗位、名額及條件詳見(jiàn)附表1。

　　(二)全科醫(yī)生崗位資格條件。

　　特設(shè)全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

　　3、身體健康。

　　同時(shí)，還應(yīng)滿(mǎn)足下列條件之一：

　　1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　3、具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

　　3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

　　6、2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　9、本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在職在編醫(yī)務(wù)人員不在招聘之列。

　　四、特設(shè)全科醫(yī)生職責(zé)及管理

　　(一)全科醫(yī)生職責(zé)

　　承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

　　承擔(dān)專(zhuān)科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

　　作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

　　(二)管理

　　1、聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。聘用人員按用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理，用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。服務(wù)期限為五年(含特設(shè)全科醫(yī)生崗位三年)，服務(wù)期未滿(mǎn)五年，個(gè)人提出終止合同的需退回省給予的特設(shè)崗位補(bǔ)助資金。

　　2、特設(shè)全科醫(yī)生服務(wù)期間統(tǒng)一變更第一執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序?yàn)樘貚徣漆t(yī)生辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、變更或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)備案手續(xù)。

　　3、特設(shè)全科醫(yī)生的績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由所在服務(wù)單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)所在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局備案。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告

　　(二)接受報(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2月 7日至 2月9日，報(bào)名地點(diǎn)為：龍門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓人事股(龍門(mén)縣新興路5號(hào))。報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

　　1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(雙面打印，并貼好相片)一式2份;

　　2、居民第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證和執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

　　3、本人近期正面免冠大一寸彩照2張;

　　4、國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;

　　5、與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　3、2015年2月9 日至2018 年2月 9日期間服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”報(bào)名時(shí)應(yīng)憑省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料進(jìn)行加分資格審核，否則視為放棄加分。

　　4、為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　5、入圍面試的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格。若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招(錄)聘考試。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　由縣衛(wèi)計(jì)局按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知。(請(qǐng)關(guān)注龍門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

　　(五)考試

　　包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

　　1、筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在縣人民政府網(wǎng)站和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。

　　2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等是否與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)，時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

　　面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門(mén)可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　1、體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

　　2、組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。

　　3、考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(七)公示與聘用

　　1、對(duì)體檢、考察合格的考生，在縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2、經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　(八)遞補(bǔ)聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　(三)本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　(四)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(五)本公告由縣衛(wèi)生和計(jì)劃局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：全科醫(yī)生崗位職位一表.xls

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　附件3：工作證明表.xls

　　龍門(mén)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2018年1月23日