2018年天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院招聘專業(yè)技術(shù)人員8名公告

來源：天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院 2018-01-30 15:08:15

　　天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，我院2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。具體方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　單位:天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計院（公益二類事業(yè)單位）

　　地址：天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國道189號

　　咨詢部門及電話：組織人事科（022）24586584

　　二、招聘對象及招聘條件

　　（一）招聘對象。符合崗位招聘條件的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

　?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

　　3、正在接受立案審查的人員。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員8人。

　　四、招聘崗位名稱和資格條件

　　五、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)備案的招聘計劃，于2018年1月29日至2018年2月6在招聘單位網(wǎng)站（www.geothermal.cn）公布。

　　六、報名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名方式

　　采取現(xiàn)場方式報名,其他報名方式無效。報考人員應(yīng)攜帶規(guī)定的報名材料到招聘單位現(xiàn)場報名。報名材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶的材料為：報名表（一式三份）、身份證原件（含復(fù)印件一份）、就業(yè)協(xié)議書或所學(xué)專業(yè)證明、近期免冠彩色照片3張；社會人員攜帶的材料為：報名表（一式三份）、身份證及戶口本原件（含復(fù)印件一份）、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證原件（含復(fù)印件一份）、近期免冠彩色照片3張。

　　2.報名地點：見招聘單位地址。

　　3.報名時間：2018年2月7日—2月13日

　?。ǘ?資格審查

　　1.初審

　　招聘單位現(xiàn)場進行初審，初審不合格的當(dāng)場告知。

　　2.復(fù)審

　　報名結(jié)束兩天內(nèi)招聘單位將報名材料連同初審報告一并報局復(fù)審，一周內(nèi)將復(fù)審意見反饋招聘單位。復(fù)審不合格的將不再通知報考人員。

　　復(fù)審合格的報考人數(shù)如達不到招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)1:3的比例，將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

　　七、筆試、面試

　　（一）筆試

　　通過資格復(fù)審的人員，由招聘單位通知報考人員在指定時間、地點參加筆試。筆試主要測試崗位所需的綜合及專業(yè)理論知識，筆試成績滿分100分。筆試成績從高到低排序后，按每個招聘崗位1:3的比例通知報考人員進行面試，不足1:3比例的，全部進入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)將筆試成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

　　筆試時間、地點：另行通知。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　面試主要形式為考官提問，考生現(xiàn)場做答。面試成績滿分100分，合格線為60分，達不到合格線的，取消聘用資格。

　　面試考官小組為7人，由招聘單位有關(guān)管理人員、專家和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。

　　面試時間、考場地點和具體要求由招聘單位另行通知。參加面試人員必須按要求時間到達考場，遵守面試規(guī)定，超過規(guī)定時間15分鐘不得進入考場，取消面試資格。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的權(quán)重合成總成績（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%），總成績由高分到低分排序。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后五個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢與考察

　　（一）體檢

　　根據(jù)總成績從高到低排序，按照實際招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。體檢不合格的取消聘用資格，并依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。

　　（二）考察

　　考察工作由招聘單位實施，接受上級主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照招聘崗位要求，考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補。

　　九、公示與備案

　?。ㄒ唬┕?/p>

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并按規(guī)定要求對擬聘人員進行公示。公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括：招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　?。ň牛﹤浒?/p>

　　公示結(jié)束無異議的，招聘單位應(yīng)將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》等相關(guān)材料上報局審核，并由局報市人力社保局備案。

　　十、聘用

　　公示及備案后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　此次公開招聘，接受局和招聘單位紀委全程監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　監(jiān)督舉報電話：（022）83635076

　　十二、需要說明的事項

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T要實事求是，提供相應(yīng)的報名資料。若出現(xiàn)弄虛作假的情況，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。