今年遼寧省人將推動建立遼寧省市縣和用人主體各具特色人才政策體系，實施重大人才工程，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，吸引、留住、用好高端人才。今年遼寧將繼續(xù)鼓勵和支持省內(nèi)各大企業(yè)，自定標準、自主發(fā)證、自主開展職稱評審工作。省屬高校、公立醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位，從今年起可到國內(nèi)外一流高校現(xiàn)場簽約聘用高層次緊缺人才。

 

　　據(jù)了解:今年，遼寧將重點引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺外國人才智力1000人次、招聘引進擁有博士學(xué)位或副高級以上職稱的高層次人才1000人次、培養(yǎng)高技能人才4萬人。

 

　　此外，在留住和用好現(xiàn)有人才方面，遼寧將落實以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配激勵政策，激勵科研人員在遼寧進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化。