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      2018年陜西西北政法大學(xué)教學(xué)科研人才招聘計劃

      來源:西北政法大學(xué) 2018-01-31 09:47:01
        西北政法大學(xué)2018年教學(xué)科研崗位人才引進與招聘計劃
       
        一、教學(xué)科研崗位招聘計劃
       
        詳見附件
       
        注:1.招聘人員須具有公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,最后學(xué)歷須為全日制統(tǒng)招,且均應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。
       
        2.碩士原則上要求年齡28歲以下(1990年7月1日后出生);博士原則上要求年齡35歲以下(1983年7月1日后出生)。
       
        3.招聘的博士原則上均應(yīng)同時進入我校博士后流動站做師資博士后研究工作,并享受講師最高級崗位待遇。師資博士后相關(guān)政策請咨詢?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃诱竟芾磙k公室,聯(lián)系人:包老師,電話:029-88182599。
       
        二、相關(guān)待遇
       
        (一)高層次人才
       
        1.為具備二級以上教授崗位聘用條件者提供安家費50萬元,科研啟動費50萬元,配備獨立工作室一間,并提供150平方米左右住房一套,房價按校內(nèi)成本價執(zhí)行;
       
        2.為具備三級教授崗位聘用條件者提供安家費40萬元,科研啟動費40萬元,配備獨立工作室一間,并提供130平方米左右住房一套,房價按校內(nèi)成本價執(zhí)行;
       
        (二)為教學(xué)科研崗位招聘的具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才
       
        1.發(fā)放安家費6萬元;
       
        2.提供科研啟動費6萬元。
       
        (三)對具有博士學(xué)位人員納入學(xué)校事業(yè)單位編制管理;對具有碩士學(xué)位人員實行人事代理管理。
       
        (四)人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績效工資按照同工同酬的原則,參照學(xué)校同崗位在編人員標(biāo)準執(zhí)行;人事代理人員依法參加社會保險,依法享受社會保險待遇。
       
        三、應(yīng)聘辦法
       
        應(yīng)聘者在西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nwupl.cn)資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》,并將相應(yīng)的報名材料(《登記表》、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書、外語、計算機等級證書等相關(guān)材料)原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱,郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位-本人姓名”。人事處聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系方式:029-88182596,nwuplszkzp@163.com。
       
        四、其他事項
       
        (一)應(yīng)聘思政教師的申報材料以西北政法大學(xué)2018年度思政教師招聘公告的要求為準。
       
        (二)為了保證招聘工作的公開、平等、競爭、擇優(yōu),凡與我校教職工有直系血親關(guān)系的碩士畢業(yè)生,不參與應(yīng)聘。
       
        附件:教學(xué)科研崗位招聘計劃
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