2018年廣東惠州市招聘高層次專業(yè)人才公告
來源：高校人才網(wǎng)
2018-02-05 11:03:33
廣東省惠州市2018年度招聘高層次專業(yè)人才公告
為進一步加大人才引進力度，為惠州建設(shè)國家創(chuàng)新型城市和綠色化現(xiàn)代山水城市提供人才支撐，根據(jù)全市相關(guān)單位用人需求，決定公開招聘一批博士碩士專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位、要求
招聘碩士、博士、教授共180余名，詳見附件《職位表》。
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惠州城市職業(yè)學(xué)院
惠州工程職業(yè)學(xué)院
惠州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院
惠州市技師學(xué)院
惠州市社會科學(xué)研究中心
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惠州學(xué)院
（三）第三類職位
博羅縣事業(yè)單位崗位
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德賽集團博士后科研工作站
惠州億緯鋰能股份有限公司
中山大學(xué)惠州研究院
二、招聘對象
專業(yè)、年齡等要求詳見《職位表》，目前在惠工作的博士不納入第一類職位招聘范圍。要求畢業(yè)證、學(xué)位證"雙證"齊全。國內(nèi)畢業(yè)生須為普通全日制高等院校畢業(yè)，國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
三、待遇
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1.事業(yè)編制。按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資福利待遇。
2.特殊津貼。每月享受1000元博士津貼，落戶惠州享受一次性3萬元住房補貼。
3.費用全免（不含惠州學(xué)院）。應(yīng)聘者到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票（最高按硬臥標準）。
（二）第一類職位碩士待遇
為編外合同制，具體待遇請咨詢招聘單位。
?。ㄈ┑诙?、三、四類職位待遇
博士每月享受1000元津貼，落戶惠州享受一次性3萬元住房補貼。其他待遇請見附件或咨詢具體用人單位。
四、招聘基本條件
1.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)操守。
2.學(xué)習(xí)成績良好，具有符合職位要求的工作能力。
3.招聘職位表列明的其它條件。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、招聘程序
1.接受報名。應(yīng)聘者請將簡歷等材料發(fā)送到相應(yīng)招聘單位郵箱。海外（國外和港澳臺）高校畢業(yè)的，需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
2.組織面試。應(yīng)聘第一類職位的博士，先由用人單位根據(jù)報名資料或遠程視頻初步篩選后，按一定的比例確定面試人選，我市再邀請入圍面試人選到惠州進行實地參觀考察，并組織面試（具體面試時間另行通知）。應(yīng)聘其他職位的博士碩士，請咨詢具體用人單位。
3.體檢和考察。應(yīng)聘第一類職位的博士，體檢參照國家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行；用人單位可以根據(jù)實際情況對擬聘用人選進行適當(dāng)考察，核實其是否符合報考資格條件。應(yīng)聘其他職位的博士碩士，由具體用人單位自行通知決定。
4.聘用。應(yīng)聘第一類職位的博士，面試、體檢合格后進行簽約并按照有關(guān)程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)；聘用協(xié)議約定試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核不合格的終止聘用協(xié)議。應(yīng)聘者其他職位的博士碩士，按具體用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘信息咨詢
咨詢電話：
中共惠州市委組織部人才科：0752-2892336
惠州市人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心：0752-2245255
也可咨詢相應(yīng)招聘單位。
附件：1-10下載
1.惠州城市職業(yè)學(xué)院招聘計劃
2.惠州工程職業(yè)學(xué)院招聘計劃
3.惠州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘計劃
4.惠州市技師學(xué)院招聘計劃
5.惠州市社會科學(xué)研究中心招聘計劃
6.惠州學(xué)院招聘計劃
7.博羅縣事業(yè)單位招聘計劃
8.德賽集團博士后科研工作站招聘計劃
9.惠州億緯鋰能股份有限公司招聘計劃
10.中山大學(xué)惠州研究院招聘計劃
中共惠州市委組織部
惠州市人力資源和社會保障局
2018年2月1日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
