楊陵區(qū)2018年機關事業(yè)單位選調工作人員公告

 

　　根據我區(qū)工作需要，經過區(qū)委、區(qū)政府批準，現(xiàn)通過選調考試，為我區(qū)部分機關事業(yè)單位擇優(yōu)補充一批工作人員。

 

　　一、選調原則

 

　　本次選調堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、選調計劃

 

　　本次計劃選調工作人員共15名，其中：機關文秘崗位5名、事業(yè)單位文秘崗位10名。

 

　　三、選調范圍

 

　　本次選調考試面向區(qū)外各級黨政機關、事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

 

　　四、報考資格

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵紀守法，品行端正。

 

　　3.屬于各級黨政機關事業(yè)單位在編在崗人員（其中：報考機關文秘的，應具有黨政機關在編在崗公務員身份）。

 

　　4.年齡在35周歲以下（1982年3月10日之后出生）。

 

　　5.具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷。

 

　　6.具有3年以上辦公室綜合文字工作經歷（含試用期），具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，能夠熟練應用辦公自動化軟件。

 

　　7.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

 

　　8.身體健康。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加選調

 

　　1.受過黨紀政紀處分，且在處分期內的；

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

 

　　3.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調動的其他情形的。

 

　　五、選調程序

 

　　本次公開選調，采取發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、調任等程序進行。具體程序是：

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。

 

　　在楊陵區(qū)人民政府網(www.ylq.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布選調公告。

 

　　（二）報名與資格初審。

 

　　1.報名方式。

 

　　本次選調采取網上報名形式進行，不接受其它形式報名。報考人員下載《2018年楊陵區(qū)選調工作人員報名表》如實填寫，在報名規(guī)定時間內發(fā)往本次選調考試專用電子郵箱yljszp@126.com，接受資格初審。本次選調考試不收取報名費。

 

　　2.報名時間。

 

　　2018年2月10日9：00－3月10日17：00，逾期不再接受報名。

 

　　3.資格初審。

 

　　根據報考人員提交報名信息，對報考人員進行資格初審，初審結果以郵件回復報考人員。

 

　　領取準考證：凡收到資格初審通過的回復郵件的報考人員，須在規(guī)定時間內到楊陵區(qū)人社局領取準考證，領取準考證時間及地址另行在楊陵區(qū)政府網通知。

 

　?。ㄈ┕P試。

 

　　筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分均為100分。

 

　　筆試具體時間、地點見《筆試準考證》。

 

　　筆試設合格分數線，按參加筆試的所有報考人員平均成績的0.8確定。低于合格分數線的，予以淘汰。高于合格分數線的，同一崗位原則上根據計劃選調人數與報考人數之比的1:3，從高分到低分確定進入資格復審人員，末位成績并列的，一并進入資格復審；不足1：3比例的崗位，筆試成績達到合格分數的報考人員均進入資格復審。筆試合格分數線、報考人員筆試成績、參加資格復審人員名單將在區(qū)政府網站公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復查。

 

　　區(qū)選調工作領導小組辦公室依據選調資格條件對進入面試人員進行資格復審。報名人員應提供以下資料：

 

　　1.《2018年楊陵區(qū)選調工作人員報名表》1份；

 

　　2.本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件；

 

　　3.報考機關文秘崗位的，須供《公務員登記表》復印件（須加蓋組織或人社部門公章）；

 

　　4.近三年《年度考核登記表》（須加蓋組織或人社部門公章）；

 

　　5.工作單位和組織（或人社）部門共同出具的同意報考證明；

 

　　6.相關工作經驗證明。

 

　　資格復審時間、地點將在楊陵區(qū)政府網站公布。

 

　　（五）面試。

 

　　面試采用結構化面試的方式，主要測試應試者個人氣質、綜合分析、組織協(xié)調、臨場應變等能力，滿分100分。面試成績低于70分的淘汰。

 

　　面試具體時間、地點另行通知。

 

　　根據筆試、面試成績加權計算綜合成績。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

 

　　依據綜合成績從高分到低分排序，按各崗位選調計劃的1：1，確定進入體檢人員。最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績較高者優(yōu)先。

 

　?。w檢

 

　　體檢由選調工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格人員取消選調資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照綜合成績由高到低依次遞補。

 

　　（七）考察政審

 

　　體檢合格人員確定為考察政審對象。選調工作領導小組按照有關規(guī)定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況深入所在單位進行考察?？疾煺彶缓细袢藛T取消選調資格，各職位出現(xiàn)的空缺名額按照綜合成績由高到低依次遞補。

 

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