2018年北京市交通委員會路政局所屬5家事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)市交通委系統(tǒng)事業(yè)單位實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘21名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　(一)北京市交通信息中心路政分中心，招聘6人。

 

　　北京市交通信息中心路政分中心為市交通委路政局所屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔本市城市道路、公路(含高速公路)及其附屬設(shè)施的日常巡查與安全值守，并參與突發(fā)事件的應急處置;承擔道路網(wǎng)絡系統(tǒng)信息收集、整理、分析、報告及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施維護管理;承擔市交通委路政局相關(guān)行政許可的事務性工作。

 

　　(二)北京市城市道路養(yǎng)護管理中心，招聘9人

 

　　北京市城市道路養(yǎng)護管理中心為市交通委路政局所屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔城市道路養(yǎng)護情況和占掘路情況的巡查工作;承擔城市道路大中修工程計劃、設(shè)計、預決算的技術(shù)審評工作;承擔城市道路養(yǎng)護有關(guān)情況的收集、整理工作。

 

　　(三)北京市交通委員會路政局離退休干部服務中心，招聘1人。

 

　　北京市交通委員會路政局離退休干部服務中心為市交通委路政局所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔北京市交通委路政局機關(guān)及所屬單位的離退休人員的服務工作。指導北京市交通委路政局區(qū)縣公路分局的離退休人員的服務工作。

 

　　(四)北京市路政局道路建設(shè)工程項目管理中心，招聘3人。

 

　　北京市路政局道路建設(shè)工程項目管理中心是市交通委路政局直屬公益一類事業(yè)單位。主要職責為：負責協(xié)調(diào)推進本市道路工程建設(shè)項目的建設(shè)工作;負責路政局所屬新改建項目的前期工作、設(shè)計變更及備案工作;負責疏堵工程及交通臨時設(shè)施的建設(shè)組織推進等工作。

 

　　(五)北京市道路工程造價定額管理站，招聘2人。

 

　　北京市道路工程造價定額管理站是市交通委路政局直屬公益一類事業(yè)單位。主要職責為：編制本市路政行業(yè)工程造價定額管理的規(guī)章、制度并組織實施、組織本市路政行業(yè)定額標準的編制、發(fā)布和修訂等工作;承擔本市路政行業(yè)工程項目及其變更洽商的造價審查工作;負責工程造價人員資格的管理，參與造價咨詢機構(gòu)的資質(zhì)管理。

 

　　二、考生須具備的條件

 

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄;

 

　　(二)適應崗位要求的身體條件;

 

　　(三)應屆畢業(yè)生或非應屆畢業(yè)生(非應屆畢業(yè)生需具有北京市城鎮(zhèn)常住居民戶口，人事檔案關(guān)系在京，非北京生源應屆生需符合進京條件);

 

　　(四)崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等;

 

　　(五)具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，有創(chuàng)新能力及良好的團隊協(xié)作精神;

 

　　(六)具有較強的組織能力、溝通能力和獨立開展工作的能力;

 

　　(七)具有較強的語言、文字表達能力;

 

　　(八)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1(崗位情況表)。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格審查的方式，每人限報1個職位。初審合格人員通知參加資格審查，通過資格審查人員當場發(fā)放準考證。有意應考者可將個人簡歷及報名表(含照片)(見附件)，于2018年2月28日前發(fā)至郵箱rsc@bjlzj.gov.cn，郵件題目為:“報考單位+報考崗位+姓名+所學專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校”。

 

　　資格審查時間地點另行通知。

 

　　資格審查時需提交的材料：

 

　　(1)報名表紙質(zhì)版1份;

 

　　(2)身份證原件及復印件;

 

　　(3)戶口簿原件，首頁及本人頁復印件;

 

　　(4)學歷學位證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復印件;

 

　　(5)其它資格證書及有關(guān)材料原件及復印件。

 

　　四、筆試

 

　　(一)筆試

 

　　1、筆試分為公共基本能力筆試及專業(yè)測試。均實行百分制。公共基本能力筆試由市交通委人事處統(tǒng)一組織，專業(yè)測試由用人單位出題。兩項成績各占筆試成績50%。

 

　　2、筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。請登錄各單位網(wǎng)站查詢筆試成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:5的崗位，由用人單位決定按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

 

　　3、筆試時間地點另行通知。

 

　　(二)面試

 

　　1、面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%的權(quán)重計入綜合成績。面試及綜合成績在各單位網(wǎng)站上公示7天。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

 

　　2、面試具體時間、地點另行通知。

 

　　3、應聘人員對已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分數(shù)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

 

　　五、體檢與組織考察

 

　　對考核合格者，將安排指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者列為考察對象，到考察對象所在單位進行考察。

 

　　六、公示及聘用

 

　　對擬聘人員將進行7天的公示。公示期滿后，對無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。(未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。)

 

　　招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu)，自謀職業(yè)。

 

　　七、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及網(wǎng)址

 

　　聯(lián) 系 人：孟老師

 

　　聯(lián)系電話：63032255-6824

 

　　網(wǎng) 址：www.bjlzj.gov.cn

 

　　八、需說明事項

 

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將作出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。

 

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

 

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　　1、北京市交通委員會路政局所屬事業(yè)單位招聘職位表.xls

 

　　2、報名表.doc

 

　　北京市交通委員會路政局人事處

 

　　2018年2月5日