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      2018年海南陵水縣黎安鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊招聘公告

      來源:匯智免費招聘 2018-02-07 10:10:27

        2018年海南省陵水縣黎安鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊招聘公告(15人)


        為優(yōu)化先行實驗區(qū)黎安片區(qū)崗?fù)す芾?,做好黎安片區(qū)崗?fù)ご驌魮尳ǚN工作。受縣人社局、黎安鎮(zhèn)政府委托,我司計劃面向社會公開招聘黎安片區(qū)崗?fù)?5名勞務(wù)派遣人員,從事服務(wù)及其他事務(wù)性工作。有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘崗位及人員條件


        (一)招聘崗位


        本次計劃招聘15名勞務(wù)派遣人員,充實到黎安片區(qū)崗?fù)ぜ蠢璋叉?zhèn)綜合執(zhí)法大隊。


        (二)招聘條件


        1、具有中華人民共和國國籍。


        2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,擁護中華人民共和國憲法。


        3、學(xué)歷:黎安鎮(zhèn)戶口的初中以上文憑,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中(中專)以上學(xué)歷;戶籍:不限;性別:男 ;年齡:22周歲至35周歲(具體為1996年2月至1983年2月內(nèi)出生)。


        4、身高165cm以上,身體健康,能吃苦耐勞并服從工作安排。


        5、品行良好、遵紀(jì)守法、無犯罪記錄(曾因犯罪受過刑事處罰的人員及其他違法違紀(jì)等不符合報考資格條件)、無違反計劃生育政策。


        6、退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗者、高中(中專)及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用。


        二、報名與資格審查


        (一)公開報名:報名前將通過各種媒介公示3天。


        (二)信息發(fā)布平臺:以陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)招聘公告。


        (三)報名時間:2018年2月8日至9日(每天上午8:30至11:30,下午15:00至17:30);


        (四)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,報考者攜帶報名材料到陵水匯智人力資源有限公司報名,地址:陵水縣文化南一路(香格湖路口直行300米處);


        (五)報名材料: 1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、獲獎證書原件及復(fù)印件; 2、本人近期正面1寸免冠彩色照片2張(藍(lán)底);


        (六)資格審查:資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的,即取消考試或聘用資格;


        (七)聯(lián)系方式:


        聯(lián)系電話:15719851236


        聯(lián)系地址:陵水縣文化南一路(香格湖路口直行300米處)(陵水匯智人力公司)


        三、面試方式


        (一)面試


        時間、地點由我司電話及短信通知條件符合參加面試的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試結(jié)果在我司網(wǎng)站上公示。


        (二)最終成績確定:根據(jù)面試總成績,從高到低排序最終確定排名前15名人員為本次招聘聘用人員。


        (三)公布成績:在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。


        四、體檢


        根據(jù)成績排名前15名人員確定為體檢人選,若因個人原因體檢不合格的,按照綜合成績排名先后次序進(jìn)行遞補。


        五、聘用


        用人單位根據(jù)考生的面試總成績及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員,并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同(試用期兩個月),試用期滿由用人單位進(jìn)行考核,考核合格,予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。


        六、待遇


        聘用勞務(wù)派遣人員參照公益崗人員的工資每人每月2200元/月(含個人部分五險一金)。


        七、管理


        (一)聘用人員應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度,同時簽訂保密協(xié)議,嚴(yán)禁泄露工作秘密;


        (二)聘用人員的工作安排及日常管理由用人單位負(fù)責(zé);


        (三)《勞動合同書》的終止、解除,依照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        附件:報名表.doc


        陵水匯智人力資源有限公司


        2018年2月5日

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