運(yùn)城學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的一所綜合類普通本科院校，地處山西省運(yùn)城市。運(yùn)城古稱河?xùn)|，素有晉秦豫“黃河金三角”之美譽(yù)，這里歷史悠久，人杰地靈，是中華文明的發(fā)祥地之一，文化底蘊(yùn)十分厚重。

　　學(xué)院占地面積3230畝（其中新校區(qū)占地面積2942畝，老校區(qū)、西校區(qū)占地面積288畝）。目前有全日制普通本?？圃谛Ｉ?1722人，其中本科生21520人，?？粕?02人。有教職工1181人，其中專任教師904人。專任教師中，具有博士學(xué)位教師112人，具有碩士學(xué)位教師567人；有正高級(jí)職稱42人，副高級(jí)職稱212人，博士、碩士研究生導(dǎo)師45人。有全國(guó)優(yōu)秀教師2人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼2人，山西省教學(xué)名師8人，山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人3人，山西省高等學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人4人，山西省高等學(xué)校“131”領(lǐng)軍人才優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才9人，山西省優(yōu)秀教師6人，山西省模范教師5人。有山西省高等學(xué)校“131”領(lǐng)軍人才特聘教授10人，其中中國(guó)工程院院士1名、具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人8人、優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才1人；山西省“百人計(jì)劃”特聘專家3人，外聘學(xué)科專業(yè)帶頭人22人。設(shè)15個(gè)系，3個(gè)公共教學(xué)部，有46個(gè)本科專業(yè)、4個(gè)?？茖I(yè)，涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類，擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，5個(gè)省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科，1個(gè)省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值15058.96萬(wàn)元，館藏紙質(zhì)圖書(shū)155.883萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)422.28萬(wàn)冊(cè)。

　　因教學(xué)、科研工作需要，學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生，招聘需求如下：

　　一、招聘原則

　　1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　2．堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3．堅(jiān)持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

　　4．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　5．堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

 

 

招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	備注
專技崗位	60	博士研究生	不限

 

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　符合招聘條件的博士研究生。

　　（二）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

　　2、博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲；

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求。招聘崗位所要求的學(xué)歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校的博士研究生。留學(xué)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

　　6、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用；參加專項(xiàng)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年全年

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：運(yùn)城學(xué)院人事處（山西省運(yùn)城市鹽湖區(qū)復(fù)旦西街1155號(hào)，運(yùn)城學(xué)院行政樓二層1218室）。

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：ycxyrsc@sina.com

　　聯(lián)系電話：0359-2090084

　　聯(lián)系人：王老師，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

　　4.報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備的材料

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶的資料：

　?、俦救硕矸葑C原件及復(fù)印件、博士學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明）。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）。

　　②《運(yùn)城學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）紙質(zhì)版1份。

　?、劬哂袊?guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名須準(zhǔn)備的資料與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶的資料相同，提供相關(guān)資料的掃描件發(fā)至指定郵箱。郵件主題請(qǐng)以“博士應(yīng)聘+本人姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名，如：博士應(yīng)聘+李某+鄭州大學(xué)+機(jī)械工程。

　　應(yīng)聘者按以上材料順序提供材料，材料不齊全者，不予受理報(bào)名事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學(xué)校組成資格審查組，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。

　?。ㄈ┱衅阜绞?/p>

　　博士研究生采取面試考核方式進(jìn)行,面試考核主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取講課、答辯等方式進(jìn)行。我院組成5人及以上專家組具體負(fù)責(zé)面試考核。

　　（四）體檢、考察

　　根據(jù)面試考核結(jié)果從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實(shí)施。

　　1.體檢

　　面試考核結(jié)束后，由學(xué)院統(tǒng)一組織人員到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，專項(xiàng)招聘工作組可以通過(guò)電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

　　在考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員、公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘人員，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，以正式文件報(bào)省教育廳審核并公示。

　　（六）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立運(yùn)城學(xué)院專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及專項(xiàng)招聘工作組。

　　附件：運(yùn)城學(xué)院2018年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc