2018年第一季度重慶武隆區(qū)事業(yè)單位招聘40人簡章
來源：重慶人力資源和社會保障網(wǎng)
2018-02-09 08:25:46
武隆區(qū)2018年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘武隆區(qū)事業(yè)單位工作人員40名。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，具體招聘單位和崗位詳見《武隆區(qū)2018年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（見附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
?。ㄒ唬┓卜弦韵聴l件的人員均可報名：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4. 符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求；
6. 機關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報名；
7. 年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為2018年2月21日。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不屬于公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；武隆區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他
往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名截止前獲得，并取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
四、網(wǎng)上報名
各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《武隆區(qū)2018年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行。
本次招聘崗位報名全部采取網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)上報名按以下程序進行：
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報考人員可在2018年2月19日9:00時至2月23日24:00時期間（請注意：2月19日—２月21日春節(jié)期間仍可報名，但招聘單位不進行初審）登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.wlxrsj.gov.cn/)，進入報名系統(tǒng)提交報考申請，報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考時，報考人員要承諾誠信報考，應(yīng)如實準確填報各項報名信息，招聘機關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔(dān)。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）照片審核及審核結(jié)果查詢
本次網(wǎng)上報名由武隆區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2018年2月24日18:00時前進行修改。
報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
（三）網(wǎng)上繳費
報考人員須在2018年2月25日24:00時前進行網(wǎng)上繳費（筆試考務(wù)費每人每科50元），確認參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
各崗位報名人數(shù)、通過資格復(fù)審人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。
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繳費完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
?。ㄎ澹M招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）或取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。村官或“三支一扶”人員報考的崗位比例可放寬至1:1。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務(wù)費。
?。┮牙U費確認參考的人員，于2018年3月5日9:00時起至3月6日24:00時登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。
凡報考人員認為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報考人員向招錄機關(guān)（單位）提供教育行政主管部門認可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)招錄機關(guān)（單位）審核同意，并報區(qū)人力社保局備案后，方可報名。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
五、筆試
筆試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試。筆試時間初定為2018年3月10日，具體時間和地點詳見準考證。
?。ㄒ唬┛荚嚳颇浚汗部颇抗P試。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，公共科目分值100分；專業(yè)科目測試。專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目分值100分。
1:1等額開考的崗位，考生兩科筆試成績之和需達到合格分數(shù)線100分方可進入現(xiàn)場資格復(fù)審。
?。ǘ┕P試成績公布。筆試成績、是否進入現(xiàn)場資格復(fù)審等相關(guān)信息，請報考人員于2018年3月16日9:00時后登錄“武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢。
六、現(xiàn)場資格復(fù)審
進入現(xiàn)場資格復(fù)審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復(fù)審。凡考生筆試有1科缺考的，不得進入現(xiàn)場資格復(fù)審。
(一) 現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點
現(xiàn)場資格復(fù)審時間2018年3月20日（9:00-12:00；14:00-17:30）。
現(xiàn)場資格復(fù)審地點：武隆區(qū)人力資源和社會保障局310室。
(二) 所需材料
持本人畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證書的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件）、身份證、戶口本、報考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份；網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《《武隆區(qū)2018年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審表》（附件2）；有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明；明確有工作經(jīng)歷要求的，報名時必須提供工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同、勞動合同或社會養(yǎng)老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明）。
本次現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
七、面試
按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試總成績，方可進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為急需緊缺崗位開考。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。
面試時間及地點以面試通知書為準，不按時參加者視為自動棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）。
八、考試考核總成績計算方式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%（四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。
九、體檢和考察
（一）體檢
體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定（當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試，加試成績高者優(yōu)先）。
體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)武隆區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（二）考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局與主管部門會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
十、公示
考試考核等有關(guān)事宜，可登陸武隆區(qū)人力資源和社會保障保障網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及武隆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十一、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員需在招聘單位服務(wù)3年以上（《崗位一覽表》中有具體承諾服務(wù)年限的以《崗位一覽表》年限為準），未達到服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）（附件5），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由武隆區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
報名和政策咨詢電話：023-77825998、023-77722036
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1-4下載
附件1：武隆區(qū)2018年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
附件2：武隆區(qū)2018年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格復(fù)審表
附件3：工作經(jīng)歷（同意報考）證明
附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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