2018年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2018年專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神,結(jié)合湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘涉及1個(gè)崗位,共招聘1人。具體招聘職數(shù)見(jiàn)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位及職數(shù)表》(附件1)。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┱我庾R(shí)強(qiáng),綜合素質(zhì)高。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熟悉國(guó)家民族政策,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),有較強(qiáng)的政治敏感性和政治鑒別力。中共黨員或預(yù)備黨員。
?。ǘ┦煜じ叩冉逃疽?guī)律,熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)。具有開(kāi)展工作所需的馬克思主義理論水平和思想政治教育基本知識(shí),具備基本的輔導(dǎo)員職業(yè)能力。
(三)具有本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。
?。ㄋ模?yīng)聘者要求是維吾爾族。
?。ㄎ澹?lè)于從事新疆籍少數(shù)民族學(xué)生思想政治教育和日常管理,愿意長(zhǎng)期留在內(nèi)地工作。有學(xué)生干部經(jīng)歷和輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。┠軌蛴秒p語(yǔ)(漢語(yǔ)、維語(yǔ))開(kāi)展學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰璧钠渌鼦l件。
每個(gè)崗位的具體招聘條件見(jiàn)《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位及職數(shù)表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
通過(guò)宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)和湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年度專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告》。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名截止2018年2月23日下午5時(shí)。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上提供報(bào)名方式, 網(wǎng)上報(bào)名資料發(fā)送至郵箱441564158@qq.com。報(bào)名人員資料由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)受理審核。
3、報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名須知:報(bào)名者須提供一份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷(包括《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》、身份證、招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的復(fù)印件,3張近期同底1寸免冠照片,其中2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(網(wǎng)報(bào)時(shí)須提供相關(guān)證件資料的掃描件)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
5、資格審查及其他:
(1)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查,由市人社部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例(若招聘人數(shù)與報(bào)名人員達(dá)不到1:3,須達(dá)到1:2比例),未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放:報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2018年2月24日(8:30—11:00,14:30—17:00)到湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓317室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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1、筆試
?。?)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)共兩科,總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫(xiě)作等,專(zhuān)業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。
?。?)筆試時(shí)間:2018年2月25日上午。(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)
?。?)筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)及時(shí)在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市人社局網(wǎng)上公布。
2、面試
?。?)面試人員的確定:按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3(若招聘人數(shù)與報(bào)名人員達(dá)不到1:3,按1:2確定面試人員,若超過(guò)1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前,在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在三峽職院和市人社局網(wǎng)上公告。
?。?)面試方式:面試方案由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定,(根據(jù)崗位需要在面試時(shí)需增加專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試的,應(yīng)在面試方案中予以明確),并在面試7日前報(bào)送市人社局審定備案后組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。?)面試要求:考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。?)面試時(shí)間地點(diǎn):由用人單位通過(guò)發(fā)公告或者電話(huà)、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則加試按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定??忌C合成績(jī)及時(shí)在主管部門(mén)網(wǎng)和市人社局網(wǎng)上公告。
?。ㄋ模w檢與考核
1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及市人社局網(wǎng)公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核??己擞珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結(jié)束,由三峽職院將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)市人社局審定后,對(duì)擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,市人社局下發(fā)聘用通知書(shū),湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。
四、其它
1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定處理。
2、本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話(huà):0717-6056361;舉報(bào)電話(huà):0717-6443670;報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0717-8853372。
附表:
1.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位及職數(shù)表.doc
2.專(zhuān)職少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表.docx
湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年2月14日