天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2018年上半年派遣制教務(wù)員招聘方案

 

　　根據(jù)我校教學(xué)管理工作崗位需要，2018年上半年擬招聘勞務(wù)派遣制教務(wù)員七名，具體要求如下：

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　　1.基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛(ài)教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履職，服從管理。

 

　　2.具體條件：見(jiàn)附件

 

　　注：學(xué)歷均為全日制普通高校的學(xué)歷及學(xué)位，我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。

 

　　二、組織管理

 

　　1.學(xué)校成立招聘工作小組，組長(zhǎng)由分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，工作小組成員由人事處、教務(wù)處及有關(guān)用人部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。下設(shè)考務(wù)工作組，成員由各用人部門(mén)人員共同組成。

 

　　2. 學(xué)校成立招聘監(jiān)督小組，組長(zhǎng)由分管紀(jì)委工作校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，監(jiān)督小組成員由校紀(jì)檢及各支部紀(jì)檢委員組成。

 

　　三、應(yīng)聘報(bào)名

 

　　學(xué)校在校主頁(yè)-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間：2018年2月14日-25日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報(bào)名郵箱，郵件主題格式及附件以"崗位名稱+姓名+報(bào)名表"和“崗位名稱+姓名+簡(jiǎn)歷”格式命名。

 

　　四、人員遴選

 

　　教務(wù)處根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進(jìn)行，對(duì)未遴選上的人員，應(yīng)郵件回復(fù)未審核通過(guò)的原因。

 

　　五、資格審核

 

　　教務(wù)處在筆試前與遴選通過(guò)人員聯(lián)系并進(jìn)行資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書(shū)原件及支撐材料進(jìn)行審核，對(duì)不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格，每個(gè)崗位審核通過(guò)的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過(guò)人員名單》報(bào)人事處備案。

 

　　六、組織考試

 

　　考務(wù)工作由招聘工作小組組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試，試題由學(xué)校統(tǒng)一組織命題，統(tǒng)一時(shí)間開(kāi)考?？忌偝煽?jī)中筆試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績(jī)排序按不超過(guò)與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試人選。

 

　　筆試成績(jī)高于筆試分?jǐn)?shù)60%才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格，不予聘用。

 

　　筆試：3月3日(周六)上午9:00-10:30，考試時(shí)間90分鐘，考試地點(diǎn)：另行通知。

 

　　面試：3月8-12日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)：另行通知。

 

　　每人面試時(shí)間10分鐘。主要考察崗位要求的基本知識(shí)、專業(yè)思想、言語(yǔ)能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門(mén)另行通知。

 

　　七、公示與聘用

 

　　人事處根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結(jié)束時(shí)用人部門(mén)填寫(xiě)《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。

 

　　八、監(jiān)督檢查

 

　　校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

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　　2018年上半年天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)派遣制教務(wù)員招聘具體條件

 

　　人事處

 

　　2018年2月14日