根據(jù)不同類別事業(yè)單位的特點(diǎn)和同一類事業(yè)單位的不同情況，沈陽(yáng)市將采取“一事一策”“一類一策”不同方法，來(lái)進(jìn)一步深化和推進(jìn)全市事業(yè)單位改革，以充分激發(fā)事業(yè)單位的活力和創(chuàng)造力。這是記者2月26日從沈陽(yáng)市編委辦獲悉的。

 

　　2013年以來(lái)，沈陽(yáng)市圍繞事業(yè)單位分類改革工作，通過(guò)盤活總量、優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，先后出臺(tái)了《沈陽(yáng)市事業(yè)單位分類改革方案》等一系列配套文件，明確任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖，堅(jiān)持成熟一個(gè)推進(jìn)一個(gè)、成熟一批推進(jìn)一批，積極推進(jìn)科研體制、教育體制、文化體制、城市執(zhí)法體制等改革，特別是去年組建了金控、城投、水務(wù)等集團(tuán)，并將污水處理廠、排水處等相關(guān)事業(yè)單位劃入集團(tuán)，實(shí)行企業(yè)化管理，并通過(guò)撤并轉(zhuǎn)等方式完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革。同時(shí)，盤活編制資源，將全市事業(yè)單位空余編制全部收回，建立“周轉(zhuǎn)編制”管理辦法，統(tǒng)籌調(diào)劑使用，以確保“盛京人才”戰(zhàn)略等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的用編需求。

 

　　今年，沈陽(yáng)市在鞏固現(xiàn)有事業(yè)單位轉(zhuǎn)企成果的基礎(chǔ)上，將采取“一事一策”綜合配套改革和“一類一策”行業(yè)體制改革，繼續(xù)加大改革力度，追加轉(zhuǎn)企名單，按照程序和要求轉(zhuǎn)制為企業(yè)。同時(shí)，推進(jìn)事業(yè)單位劃入企業(yè)集團(tuán)改革，實(shí)行企業(yè)化管理。對(duì)規(guī)模小人員少、職責(zé)單一、職能弱化消亡、職能相同相近的事業(yè)單位進(jìn)行歸并精簡(jiǎn)。深化跨部門綜合執(zhí)法與部門內(nèi)綜合執(zhí)法改革，實(shí)行一個(gè)部門一支執(zhí)法隊(duì)伍，一個(gè)領(lǐng)域一支執(zhí)法隊(duì)伍。進(jìn)一步完善文化綜合執(zhí)法和城市綜合執(zhí)法體制。

 

　　此外，按照國(guó)家、省推進(jìn)改革的總體部署和要求，沈陽(yáng)市還將結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，適時(shí)推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。